La Mission :

Notre cabinet accompagne un acteur majeur du secteur des télécommunications dans la transformation de son espace client digital sur la partie Back-End.

 En tant qu’Architecte Fonctionnel, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe backend. Vos responsabilités incluront :

• Analyse fonctionnelle : Comprendre les besoins métiers et les traduire en solutions techniques adaptées.

• Conception d’architecture : Définir et documenter l’architecture fonctionnelle des applications, en veillant à leur évolutivité et leur robustesse.

• Collaboration technique : Travailler étroitement avec les développeurs pour assurer la cohérence entre les spécifications fonctionnelles et les implémentations techniques.

• Migration OS : Piloter les projets de migration des systèmes d’exploitation, en minimisant les impacts sur les applications existantes.

• Tests et validation : Utiliser des outils comme SOAP UI pour tester les services web et garantir leur conformité aux spécifications.

• Communication : Assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes du projet, en expliquant clairement les choix fonctionnels et techniques.

Les points forts de la mission :

• Projets à fort enjeu technique

• Intégration dans une équipe soudée et pluridisciplinaire

• Stack technologique moderne et variée

• Rôle stratégique avec une forte dimension fonctionnelle

• Rémunération attractive

Et si c’était vous ?

Vous possédez un Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire)

Vous justifiez d’une expérience significative en architecture fonctionnelle ou en conception d’applications complexes

Vous avez une bonne compréhension des architectures logicielles et des environnements distribués

Vous avez la capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et métiers

Vous possédez un véritable esprit d’analyse, rigueur, autonomie et goût du travail en équipe

À l’aise en environnement agile (Scrum, SAFe apprécié), vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe. Vous savez vulgariser les sujets techniques et accompagner la montée en compétence des équipes.

1. Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes pour définir vos attentes et votre projet professionnel.

2. Un entretien réalisé avec un Ingénieur d’Affaires.

3. Réunion technique et proposition d’offres…