Ta mission

Tomorro double de taille chaque année et nous recherchons une personne ambitieuse pour rejoindre le département Marketing, composé de 6 personnes.

En tant que SEO & Inbound Specialist, tu seras responsable de piloter la stratégie SEO de Tomorro sur ses trois piliers (onsite, offsite, technique) et de développer une approche Growth Inbound orientée revenue. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes Content et Growth pour générer du trafic qualifié, améliorer le taux de conversion du site et renforcer la visibilité de Tomorro sur ses marchés cibles.

Tes responsabilités

• Piloter la stratégie SEO globale (onsite, offsite, technique)

  • SEO Onsite :

    • Réaliser des audits de contenu pour identifier les opportunités de mots-clés

    • Collaborer avec l’équipe Content pour prioriser les sujets, optimiser les contenus existants et produire des contenus SEO-friendly

    • Élaborer des guidelines SEO à destination des rédacteurs internes et externes.

  • SEO Technique :

    • Réaliser des audits techniques réguliers du site (crawlabilité, indexabilité, erreurs techniques, etc.).

    • Optimiser l’architecture du site (silos thématiques, maillage interne, structure d’URL, etc.) et améliorer les performances web (Core Web Vitals, temps de chargement, responsive, etc.)

  • SEO Offsite :

    • Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de netlinking pour améliorer l’autorité du domaine.

• Générer de la traction inbound avec un vrai mindset Growth

  • Adopter une approche orientée performance et revenue, en identifiant des opportunités de contenus evergreen, de lead magnets ou d’initiatives SEO à fort potentiel business.

  • Être garant de la performance du site : l’optimiser en continu pour maximiser les conversions (CRO), l’expérience utilisateur et le SEO.

  • Suivre, analyser et améliorer les performances clés : piloter les bons KPIs (trafic organique, taux de conversion, positions SEO, backlinks, etc.) et itérer pour faire progresser durablement les résultats.

A propos de toi

• Tu as une expérience solide (minimum 4 ans) en SEO et growth marketing, idéalement dans un environnement B2B SaaS.

• Tu maîtrises parfaitement les piliers du SEO : technique, contenu, netlinking.

• Tu as une bonne culture inbound : funnel, conversion, UX, CRO

• Tu sais manier les outils suivants : Google Search Console, SEMrush/Ahrefs, Screaming Frog, GA4, CMS (Webflow), outils de test A/B, etc.

• Tu es analytique, orienté performance et ROI, avec une obsession du détail et de la qualité.

• Tu es curieux… et tu n’attends pas qu’on te dise quoi faire pour tester de nouvelles idées.

Comment nous travaillons

• Ambition : Nous recherchons des personnes extrêmement ambitieuses qui veulent se battre pour changer les choses. Nous vous encouragerons toujours à oser.

• Trust & Ownership : Rejoindre Tomorro c’est vouloir avoir des responsabilités. C’est vouloir grandir et faire grandir l’entreprise vite

• Prendre du plaisir : Pour finir, on fait tout ça dans la bonne humeur :)

Tomorro c’est aussi

• Une équipe internationale, soudée et ambitieuse partageant des valeurs communes.

• Une politique de remote flexible

• MacBook, écran, casque et tous les autres accessoires dont tu as besoin pour travailler dans les meilleures conditions.

• Des bureaux centraux et spacieux situés en plein Paris, avec restaurants et autres lieux sympas à proximité.

• Un abonnement sportif Gymlib pour que tu sois au top de ta forme.

• Chèques-repas Swile (10€ de valeur faciale), remboursement de la mobilité douce et mutuelle de premier ordre.

• Des afterworks et diners tous les mois, mais aussi deux séminaires par an avec toute l’équipe

1. Un appel de 30 minutes avec Pauline (Business Recruiter) pour te parler du poste et de Tomorro.

2. Un appel de 30 minutes avec Lucile Borgne (Head of Marketing) pour se présenter et voir si nos attentes respectives sont compatibles.

3. Un Case Study à réaliser chez toi. On sait que ton temps est précieux et nous avons conçu un cas qui ne te prendra pas trop de temps.

4. 1h d’entretien avec Charlotte (Content & Brand Lead) et Lucile (Head of Marketing) pour débriefer le Case Study.

5. Motivation Interview de 30 min avec Jérôme (CRO)

6. Prises de références.