consultant en recrutement - Pôle AEC (audit, expertise comptable)

Job summary
Permanent contract
Salary: Not specified
Occasional remote
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Portfolio management
Teamwork
Product development

Titan Partners
Titan Partners

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The position

Job description

En tant que Consultant en recrutement chez Titan Finance, vous serez

l’interlocuteur unique de votre client et interviendrez donc seul, de A à Z sur les process de recrutement. Vos missions s’articulent ainsi autour des 2 axes suivants :

  1. Business Développement

● Créer, développer et entretenir votre portefeuille clients,

● négocier avec des interlocuteurs clés de haut niveau (DG, DRH, Directions

Opérationnelles, Associés).

  1. Recrutement/sourcing

● Conseiller et accompagner vos clients de la phase de définition de leur besoin,

jusqu’à l’intégration effective du candidat.

● Identifier, évaluer et sélectionner les profils les mieux adaptés à votre portefeuille de

missions afin de rencontrer les meilleurs profils pour le poste à pourvoir (chasse,

approche directe, réseau).

● Conseiller, coacher vos candidats avant de les présenter à vos clients.

Assurer le suivi des candidats post-intégration.

Quelques avantages à travailler chez Titan Partners

Si vous intégrez notre équipe vous bénéficierez de plusieurs avantages :

  • 2 semaines de RTT

  • Télétravail

  • Primes déplafonnées

  • Transparence des rémunérations

  • Mutuelle d’entreprise

  • locaux magnifique (le PALACE) au coeur de Nantes place graslin, et au coeur de Paris (dans le marais)

  • Salle de sport

  • Esprit entrepreneurial fort

  • Management de proximité

  • Grille d’évolution dans l’entreprise claire

  • Transparence des rémunérations

  • Tickets restaurants

Vous êtes prêt(e) à faire partie des premières recrues d’un cabinet en forte croissance?

Vous souhaitez être le moteur de votre évolution professionnelle, alors n’hésitez-plus !


Preferred experience

Vous êtes diplômé(e) d’unBac+4/5.

Vous disposez idéalement d’une première expérience dans le recrutement ou le commercial

alors vous avez toutes les qualités nécessaires pour réussir à décrocher ce poste !

Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et ultra motivée à devenir l’un des acteurs

incontournables du recrutement juridique et financier en France ?

Vous avez le sens du contact et de très bonnes prédispositions commerciales que vous

souhaitez mettre en pratique au travers d’un métier entrepreneurial et passionnant.


Recruitment process

1- Un appel de découverte

2- Un entretien avec Guillaume et Mehdi (les deux fondateurs)

3- Une immersion dans nos locaux et la rencontre des équipes

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