En tant que Product Manager sénior chez theTribe, tu joueras un rôle stratégique et opérationnel dans la gestion de projets de nos clients, notamment ceux impliquant des refontes complexes. Ta mission sera d’accompagner nos clients PME de la compréhension des besoins au cadrage de la mission, jusqu’à la livraison continue, avec un accent particulier sur les transformations techniques de produits déjà implantés sur le marché, mais qui ont besoin d’être refondus. Voici un aperçu de tes responsabilités :

Auprès des clients :

• Mener des phases d’avant-vente pour comprendre les besoins réels du client, évaluer les risques et opportunités et proposer une stratégie produit.

• Réaliser des audits produits, et construire un dispositif d’accompagnement du client.

• Etablir une stratégie produit claire pour moderniser des systèmes existants, en privilégiant si nécessaire une approche incrémentale plutôt qu’un Big Bang.

• Superviser les analyses, découpages, et phases d’appropriation du projet, en prenant soin d’intégrer la valeur utilisateur dès les premières livraisons.

• Piloter l’équipe produit, composée de développeurs, designer et sales, en impulsant un rythme et en restant vigilant aux obstacles possibles. Il s’appuie notamment sur l’animation d’ateliers participatifs pour permettre à l’équipe de trouver son équilibre d’auto-organisation et de challenger les intuitions du client.

• Accompagner chaque client dans ses décisions stratégiques produits, quels que soient ses enjeux : stratégique, business, acquisition, data…

• Mettre en place les bons rituels pour t’assurer que la collaboration est un succès.

• Piloter le budget et communiquer au client l’avancement des travaux, en valorisant les travaux des équipes theTribe.

Dans l’équipe PM, nous croyons beaucoup à la force des relations directes en présentiel. Pour garder cette dynamique, compte au moins trois jours par semaine au bureau voire toute la semaine si tu veux.

Profil recherché :

• Tu as 10 ans d’XP dans le Produit, avec idéalement des expériences de refontes complexes

• Tu es passionné(e) par la tech, l’entrepreneuriat et les produits innovants

• Tu aimes mettre les utilisateurs et le business des clients au cœur de la conception produit tout en respectant les contraintes du client

• Tu sais définir une vision produit ambitieuse et à prendre des décisions éclairées sur des aspects stratégiques, comme la priorisation.

• Tu t’inspires de framework Agile et Lean et tu sais structurer des projets pour livrer de la valeur en continu

• Tu connais plus particulièrement l’un des sujets suivants liés au Produit : Growth, Strategy, Data, Marketing, Design

• L’optimisation et l’excellence opérationnelle sont importantes à tes yeux

• Tu sais faire preuve d’un excellent niveau d’autonomie et tu es en capacité d’aller seul chez le client pendant quelques jours pour assurer un lancement de projet efficace.

• Tu as un bon relationnel pour échanger régulièrement avec les clients et les équipes et tu aimes partager ta connaissance

• Tu cherches à progresser continuellement dans ton métier

• Tu as un état d’esprit entrepreneur, tu es responsable, proactif/ve et tu sais t’adapter rapidement

Entretien téléphonique - 30 min

Entretien avec Pauline, Talent Acquisition Manager : Présentation du job, de la boîte, de notre manière de travailler, découverte de ton parcours et de tes attentes

Entretien et étude de cas - 2h

1ère partie : Échange sur ton parcours avec Timothée, Head of Product et une personne de l’équipe PM

2ème partie : Tu nous présentes l’analyse d’un cas que l’on t’aura envoyé avant

On décide chacun de notre coté si on veut bosser ensemble et on déclenche ou non l’entretien suivant

Entretien avec Benoit (CEO ), Florent (Dir. Commercial) - 1h

Échange de fond sur ton mode de fonctionnement, sur tes envies et tes attentes. On prend le temps de se connaître, de tous s’assurer qu’on a envie de bosser ensemble et que ce sera une super expérience