Atypique par son métier d’éditeur de solutions et de société de conseil, Hubicus, filiale du Groupe The BVA Family, accompagne quotidiennement ses clients internationaux dans le pilotage de la qualité de leur expérience client.

Hubicus est le leader français du Quality Monitoring. Les solutions disponibles en mode SaaS et multilingues sont utilisées par plus de 30 000 professionnels.

Afin de nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un·e Sales Development Representative avec pour objectif de générer des opportunités commerciales en identifiant, qualifiant et en convaincant les prospects !

Ce que nous pouvons accomplir ensemble …

Avec l’accompagnement du Directeur, vous serez l’interlocuteur·trice principal·e de nos prospects, votre rôle sera de leur proposer les solutions Hubicus sur le Business Direct. Plus particulièrement, vous aurez la charge de :

• La prospection et de la chasse de nouvelles opportunités.

• La détection et la qualification des besoins des clients.

• L’organisation de rendez-vous et de présentations de nos solutions.

• La participation à des événements externes.

Vous êtes la perle rare car …

• Vous êtes diplômé·e d’un Bac+5 dans les domaines commerce ou marketing et vous avez idéalement effectué un stage dans l’expérience client.

• Persévérant·e et convainquant·e, vous avez un bon sens relationnel tant pour échanger avec les clients et prospects qu’avec les équipes internes.

• Fluent in English, vous maniez l’anglais avec suffisamment d’aisance dans un contexte professionnel. La maitrise d’une troisième langue est un plus.

• Vous êtes toujours souriant·e et de bonne humeur !

On est fait pour toi car …

• Nous avons gardé notre esprit start ’up : collaboration, reconnaissance, convivialité et esprit d’initiative font partie de nos valeurs.

• En tant qu’entreprise à missions, nous avons à cœur d’éclairer et d’accompagner les organisations pour construire des solutions performantes et un futur positif.

• Nous associons nos collaborateurs à la construction de l’entreprise en leur proposant des projets transversaux dans lesquels s’investir.

• Nous réinventons chaque jour notre manière de travailler, notre objectif : souplesse, agilité, flexibilité ! C’est pour cette raison que nous sommes en Home Office 3 jours / semaine.

• Dans une démarche d’entreprise apprenante, le développement des compétences de nos collaborateurs est au cœur de notre organisation.

• La politique de recrutement de The BVA Family vise à améliorer l’égalité femme-homme et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.