CAPCO
Passé, présent, futur
2022
Certification Gold Ecovadis pour notre politique RSE
32 bureaux
et +7 000 collaborateurs répartis en Amériques, Europe et Asie
180
experts métier, digital et tech
2020
Capco classé 22ème au palmarès Great Place to Work
24
années d'expérience aux côté de nos clients
100
clients mondiaux sont accompagnés par nos équipes
Valeurs
Chez Capco nous soutenons et encourageons une culture inclusive, une perspective entrepreneuriale et une pensée indépendante.
Notre organisation garantit de nombreuses opportunités de travailler sur différents projets et d'apporter une réelle contribution au développement de l'entreprise tout en améliorant les compétences et l'expérience personnelle.
Be Yourself At Work (#BYAW) est une partie intégrante et sous-jacente de notre culture chez Capco. Il s'agit de supprimer les obstacles et d'encourager l'authenticité et la créativité sur le lieu de travail. Nous pensons que la diversité favorise l'innovation.
Respect 🧑🏻💼
Nous visons à agir de manière respectueuse et prévenante avec nos clients et nos collaborateurs à tout moment.
Engagement 👩🏼💼
Nous nous tenons responsables de nos buts et objectifs.
Connaissance 👨🏽💼
Nous estimons que la connaissance est un pouvoir et que l'expertise que nous avons acquise dans le cadre de nos missions, est essentielle pour nous aider à fournir des solutions innovantes à nos clients.
Excellence 👨🏿💼
Nous sommes réputés pour l'excellence de nos prestations et nous nous engageons à fournir constamment des résultats exceptionnels qui ont un impact positif sur les activités de nos clients.
Intégrité 👩🏻💼
Nous pensons que l'intégrité est la base qui nous permet d'entretenir des relations positives.
Engagements et RSE
EcoVadis, le plus grand organisme de notation du développement durable et de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), a attribué la certification Or à Capco Paris.
Nous sommes très fiers d’avoir obtenu la certification EcoVadis, pour notre bureau à Paris, qui s’inscrit dans la continuité du passage, l’année dernière, au statut « Advanced » du Pacte Mondial des Nations Unies.
Capco Paris se situe dans le top 4% des entreprises évaluées.
Diversité et Inclusion : notre communauté Women@Capco oeuvre pour porter les sujets autour de la Diversité, l’Inclusion et l’Empowerment. 3 thématiques récurrentes ont été remontées : la parentalité, la parité et la gestion des micro-agressions. A l'occasion de la journée internationale des droits de la femme en 2023, un exemplaire du livre « Une Vie » de Simone Veil a été distribué à l'ensemble des participants.
Développement durable : Depuis 2019, nous avons introduit les véhicules hybrides rechargeables dans notre parc automobile. Cela entraine une réduction de 30% de CO2 par voiture. Un forfait mobilité durable pour encourager l’utilisation de mobilités moins polluantes lors des trajets domicile-travail a également été mis en place.
Engagement sociétal : Capco Paris soutient le projet « Un toit pour les abeilles » qui permet à des apiculteurs de se développer et pérenniser leur activité grâce au soutien financier d’entreprise et de particulier tout en sauvegardant les abeilles. Parrain de 2 ruches cela nous a permis de recevoir 200 pots de miel biologique, que nous avons distribués aux collaborateurs.
Les équipes Capco s’engagent
Nous participons chaque année à la course de la Jonquille contre le cancer. C’est un challenge connecté qui comptabilise vos kilomètres tout au long de la journée grâce à une application. 1km = 1€ pour soutenir la recherche et l’innovation médicale contre le cancer menées à l’Institut Curie.
C’est en parcourant exactement 4 963 960 pas, soit près de 3 238 km en 12 jours que les 60 challengeurs Capco ont récolté 3 238,48€. Cette mobilisation significative a permis de dépasser le score 2022 avec 26 participants et une récolte de 1 717,65€ !
Les fonds collectés soutiendront la recherche et l’innovation médicale contre le cancer menées à l’Institut Curie.
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Indice équité H/F
"Working towards a better world !"
