Responsable Plateforme Back End H/F
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Responsable Plateforme Back End H/F

  • Permanent contract 
  • Starting date:
  • Longjumeau
  • Partial remote authorized
  • Education: Master's Degree
  • Experience: < 6 months

The company

TESSI

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  • Digital Marketing / Data Marketing, SaaS / Cloud Services, Corporate Support
  • > 2000 employees

The job

Responsable Plateforme Back End H/F

  • Permanent contract 
  • Starting date:
  • Longjumeau
  • Partial remote authorized
  • Education: Master's Degree
  • Experience: < 6 months

This position was filled!

Qui sont-ils ?

www.tessi.eu

  • Tessi est une entreprise spécialisée dans la digitalisation, l'optimisation des processus métiers et l'expérience clients des entreprises. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d'externalisation et de transformation digitale. Nous proposons à nos clients un large choix de prestations outsourcées alliant la technologie, l'innovation et l'expertise humaine pour porter ces solutions
  • 475 M€ de chiffre d'affaires en 2021,
  • Présent dans 15 pays en Europe et Amérique Latine,
  • 13 000 collaborateurs à travers le monde,
  • 1 400+ clients à travers le monde.
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Envie d’en savoir plus sur TESSI ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Dans le cadre de ce poste vous aurez pour missions :

  • Gèrer, organiser, encadrer les équipes de développements du domaine.
  • Gèrer et planifier la roadmap produit
  • Gèrer et planifier la mise en place des évolutions plateformes nécessaires à la mise en place des projets clients
  • S'assurer que les informations de suivi et de facturation soient à jour dans les différents systèmes
  • Proposer et mettre en œuvre les évolutions des plateformes IT métiers en conformité avec la stratégie IT

Vos activités prinicipales :

Projets/Applications

  • Estimer le coût des développements et les délais de réalisation
  • Evaluer le cahier des charges technique et élabore le calendrier de mise en œuvre
  • Définir les ressources à mettre en œuvre pour la bonne réalisation des projets
  • Participer à la définition des normes de développement de l'entreprise
  • Etre garant de la documentation des applications
  • Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projets développements

Maintenance et évolution des outils informatiques

  • Etre garant de la sécurité et de la stabilité des plateformes applicatives et projets clients
  • Etudier et proposer les évolutions en termes d'outils et de structures
  • Planifier l'intégration des nouveaux logiciels ou mises à jour
  • Effectuer une veille technologique

Organisation

  • Coordonner et suit les équipes de développement
  • S'assurer que le niveau technique et les backups des équipes soient conformes aux besoins du service
  • Participer à l'amélioration du Système Qualité
  • Animer des réunions d'évolution et d'avancement sur certains projets
  • Assurer un reporting régulier sur son activité et celle de ses équipes auprès de sa Direction
  • Gèrer les relations techniques avec les fournisseurs de services
  • Participer au recrutement des prestataires de services et à la gestion des contrats
  • Etre le garant des contrôles permanents en termes de qualité et sécurité informatique au niveau des développements

Environnement :

  • Windows et UNIX (RedHat)
  • Outils de développements Papyrus, Quadient, Java, Shell, Sql, autres…
  • Bases de données SQL (PostgreSql, Oracle) et Objets (Oracle Berkeley DB)
  • Anglais pour communiquer avec les fournisseurs

Profil recherché

De formation Bac+5, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie acquise en management de projet et surtout en management d'équipe (>20 pers.) dans le secteur du service aux entreprises (minimum 5 ans) type SSII, Editeur de logiciels, où vous avez pu éprouver vos aptitudes managériales. Vous avez une culture développement orientée JAVA, Open Source et une large connaissance infrastructure, SI, Systèmes. La maîtrise de l'anglais n'est pas exigée mais serait un plus apprécié.

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