Développeur(se) Symfony Senior H/F
TEKYN

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Développeur(se) Symfony Senior H/F

  • Permanent contract 
  • Salary between €48K and €55K
  • Possible full remote
  • > 5 years

The company

TEKYN

TEKYN

  • SaaS / Cloud Services, Fashion, Robotics
  • From 15 to 50 employees

The job

Développeur(se) Symfony Senior H/F

  • Permanent contract 
  • Salary between €48K and €55K
  • Possible full remote
  • > 5 years

Qui sont-ils ?

TEKYN est le hub technologique qui révolutionne l’expérience de production textile au service d’une mode durable, rentable, agile et transparente.

Ses outils digitaux et robotiques, son offre de service et son centre d’expertise lui permettent d’optimiser la chaîne d’approvisionnement de manière à la rendre agile, efficace, fiable et transparente : un atout majeur pour les acteurs de la chaîne - les fournisseurs, les marques, les ateliers - qui souhaitent faire rimer technologie avec performances économique et environnementale.

Tekyn c’est produire mieux et juste; vous voulez connaitre l’histoire complète?

https://www.youtube.com/watch?v=ElilOK0-zeg

TEKYN
Envie d’en savoir plus sur TEKYN ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Au coeur de TEKYN, la plateforme qui relie tous les acteurs de la chaîne avec la robotique.

  • Tu participes à la conception, au développement et au déploiement de nos solutions.
  • Tu appliques les bonnes méthodes liées au langage PHP et Symfony et aux problématiques web et veilles à la qualité générale du code.
  • Tu maîtrises PHP7 et montre un réel intérêt pour PHP8.
  • Tu maîtrises Symfony, idéalement de la version 3.4 à la version 5.
  • Tu es passionné(e) par les challenges techniques induits par les besoins et problématiques métiers.

Ce que nous attendons de toi :

  • Que tu sois force de proposition sur les développements terminés et à venir
  • Sans être un(e) agiliste expert(e), que tu sois au moins à l’aise avec les méthodologies agiles (e.g. SCRUM, TDD, XP, etc.)
  • Que tu sois qualitatif(ve) dans tes développements, en faisant attention aux détails ainsi qu’à la sécurité de ce que tu livres

Ce que nous t’offrons :

  • Du café gratuit :) !
  • Un environnement calme et convivial où la langue de bois n’est pas de mise et ton avis comptera autant que les autres.
  • Un poste au coeur du centre textile de TEKYN afin d’être au plus proche des problématiques métiers et des collaborateurs en charge de la partie textile.
  • La possibilité d’effectuer ton travail en full-remote (ou presque, avec quelques allers-retours sur Paris quand même pour boire un café ensemble !)
  • Au coeur d’une équipe pluri-disciplinaire chevronnée et passionnée

Profil recherché

Pour te sentir bien il est préférable d’être :

  • Motivé(e) par notre environnement startup, vision, esprit d’équipe, bienveillance et ambition collective.
  • Agile : être intéressé(e) davantage par notre vision d’entreprise et les nombreuses responsabilités auxquelles tu seras exposé(e) qu’à une description de poste fermée.
  • En phase avec nos valeurs : Tech For Good, efficacité, esprit entrepreneurial, sens, écologie globale.
  • En accord avec les principes des Teal Organizations.
  • Convaincu(e) que le review code fera progresser ton code.
  • De savoir écrire des tests (unitaires, api, fonctionnels).
  • Autonome.

Compétences techniques demandées:

  • Tu as minimum 5 ans d’expérience sur Symfony 3 à 5.

  • Tu es à l’aise avec Docker et la conteneurisation.

  • Tu es sensible à la philosophie devops.

  • Stack technique:

    • Gitlab
    • Docker
    • Tests unitaires (PHPUnit, Behat, …)
    • PHP 7.3 (passage à PHP8)
    • Symfony 3.4 (passage à Symfony 5.x)
    • MariaDB
    • Idéalement tu as des connaissances SRE (AWS, Linux, Infrastructure as Code, …)
  • Méthodologie agile : SCRUMBan

Déroulement des entretiens

Chez TEKYN, nous considérons que l’ensemble des personnes avec qui tu vas travailler doivent valider ton recrutement pour ne pas qu’il n’y ait que des bonnes surprises lors de ton intégration. Nous avons prévu:

  • 1er entretien visio (environ 45 min) avec deux membres de l’équipe.
  • 2ème entretien visio (environ 1 heure) avec l’ensemble de l’équipe web pour évaluer à l’oral tes connaissances.
  • 3ème entretien technique, a priori à distance vu les contraintes sanitaires
  • 4ème entretien, potentiellement fusionné avec le précédent, en physique (en fonction des contraintes sanitaires à nouveau) à l’atelier avec les fondateurs et le CTO.
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