E-Category Manager H/F

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Paris
Occasional remote
Salary: €42 to 50
Starting date: December 02, 2025
Experience: > 7 years
Education: Master's Degree
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The position

Job description

Objectif : Piloter la croissance de la catégorie Électroménager sur le site e-commerce d’un grand acteur international de la tech, en garantissant la performance commerciale, la rentabilité et l’excellence du parcours client.

3 mots clés : #Ecommerce #CategoryManagement #Performance

Vos futures missions en résumé :

  • Stratégie commerciale : Élaborer et piloter le plan commercial de la catégorie, mener une veille concurrentielle active (benchmark) et gérer la stratégie de prix.

  • Gestion de la catégorie : Piloter l’ensemble du cycle de vie des produits, négocier les offres, coordonner les campagnes promotionnelles en interne et superviser les lancements de nouvelles gammes.

  • Optimisation de la performance : Suivre et contrôler la rentabilité des opérations, animer les offres sur le site et optimiser en continu le parcours client pour stimuler la conversion.

  • Gestion des stocks : Définir les prévisions de ventes (forecasts), superviser l’écoulement des produits (gestion des ruptures et de l’inventaire vieillissant) et piloter les demandes d’approvisionnement.

  • Collaboration transverse : Travailler en synergie avec les équipes Opérations, Supply Chain, Marketing, E-merchandising, CRM, Média et CRO dans un environnement de travail majoritairement anglophone.


Preferred experience

  • Vous avez 7-8 ans d’expérience minimum en gestion de catégories dans le secteur de l’e-commerce, et plus particulièrement sur les produits de hautes technologies (PEM/GEM/TV)

  • Vous parlez anglais couramment

  • Vous êtes à l’aise avec la donnée, l’analyse de la performance et les enjeux business

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la négociation et votre rigueur opérationnelle

  • Vous êtes orienté(e) résultats, proactif(ve) et force de proposition

  • Vous êtes disponible immédiatement


Recruitment process

Spécialistes des talents digitaux, nous recrutons les meilleurs consultants pour mener à bien des missions en immersion chez nos clients grands comptes.

Notre démarche s’inscrit dans une vision long terme, c’est pourquoi nous croyons qu’un accompagnement est indispensable afin de vous permettre d’évoluer et d’atteindre vos objectifs professionnels.

Pour se faire, nous avons plusieurs formats, adaptables à chaque profil :

  • Des coachs : gestion de projets, langues, développement personnel,…

  • Des formations en ligne

  • Des formations en présentiel

  • Des formations certifiantes

En tant que consultant(e) Teaminside, vous bénéficiez également d’un suivi personnalisé tout au long de vos missions ainsi que de conseils de professionnels issus du métier.

Dans un univers où les soft skills deviennent le nerf de la guerre, donnez-vous les moyens de vos ambitions et rejoignez notre groupe.

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