Notre société :

Depuis 55 ans, TCS propose des services informatiques, de conseils et de solutions d’entreprises à ses clients, entreprises mondiales leaders qu’elle accompagne dans leur parcours de transformation.

Première entreprise du Groupe Tata, Tata Consultancy Services (TCS) est présent dans 55 pays à travers le monde et emploie plus de 600 000 personnes de 152 nationalités différentes. Le chiffre d’affaires consolidé de l’entreprise a atteint plus de 29 milliards de dollars en 2024

Nos équipes sont internationales et multiculturelles. Nous recherchons avant tout des personnalités qui partagent nos valeurs et souhaitent participer à la réalisation de nos ambitions.

Le Poste :

Plongez au cœur d’un environnement riche. Vous participez au développement de projets innovants, en milieu financier sur le long terme dans un contexte international. Vous occupez le poste de Business Analyste confirmé(e) ou Sénior.

Vous intégrerez un de nos clients grand compte dans le domaine financier et rejoindrez une équipe existante en mode projet pour prendre en charge des projets et applications relatifs à la refonte complète du système d’information client.

Activités :

• Rédaction de cahiers des charges

• Etudes d’impact

• Formalisation des besoins : Rédaction des notes de cadrage, expressions de besoins, étude des adhérences avec les autres systèmes

• Rédaction de spécifications générales

• Mise en place de spécifications fonctionnelles, Epics et user stories dans le respect de la méthode Agile

• Validation des solutions

• Prise en charge des recettes

• Support utilisateurs

• Veiller à l’amélioration continue des process

• Suivi et gestion des comités de pilotage/comités projet

Business analyste confirmé ou sénior vous maitrisez parfaitement une ou plusieurs composantes du domaine ALM – Structural Risk et leurs outils associés dans un contexte international.

• Risques de Liquidité (ratios LCR/NSFR)

• Risques de Marché (Var, Svar),

• Risques Structurels (Interest Rate risk, Equity risk, Commodity risk, Currency risk) et les modèles associés (Var, Méthode Risk metrics, Vacisek interest rate model, réglementation IRRRBB, méthodes & outils decouverture …)

• Risques de Crédit (RWA, LGD/PD, CCR), et normes (Finrep, Corep, Anacredit)

• Réglementations prudentielles (Bâle, IFRS9, FINREP, ACPR)

• Réglementations financières (EMIR, MIF, UCITS, Dod Franck, Fatca…)

• Maîtrise de l’une de ces solutions : FIS, FINASTRA, SMARTSTREAM, FINACLE

Pour ces différents postes à pourvoir, une maîtrise des langages d’interrogation de bases de données (SQL), une parfaite maîtrise de la langue anglaise à l’oral comme à l’écrit comme une expérience des méthodologies Agiles sont également indispensables à la réussite de votre mission.

Processus de recrutement :

• Un premier entretien à distance avec notre Talent Acquisition Specialist - Camila AMADOR

• Un deuxième entretien avec les Hiring Managers dans nos bureaux TCS

• Un test technique

Nous essayons d’être réactifs et toujours vous guider !

Vos avantages en tant que collaborateur TCS :

• Apprentissage continu : Accès à des formations certifiantes, plateformes de e-learning …

• Mobilité et évolution : Opportunités des carrière en France et à l’international, avec un accompagnement personnalisé pour chaque étape.

• Bien être au travail : Excellent équilibre vie personnelle / vie professionnelle

• RH : Ticket restaurant , Mutuelles, …

“Chez TCS, la diversité est une richesse et l’inclusion, un engagement quotidien. Nous cultivons un environnement où chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, peut s’exprimer et évoluer et contribuer pleinement à notre succès collectif”

Des projets passionnants, une équipe bienveillante, une entreprise qui évolue avec VOUS.

On vous attend, POSTULEZ dès maintenant !