Swile a pour ambition de créer un monde du travail épanouissant et de faire de l’expérience employé sa priorité. Pour ce faire, nous croyons que la marque nourrit le business/la mission, et inversement. C’est pourquoi nous voulons créer la marque la puissante du monde du travail, en France et à l’international. Le département Brand chez Swile est organisé en Tribes cross-fonctionnelles. Chaque directeur de Tribe manage des brand manager, social media manager, copywriter, designers,.., soit toutes les expertises qui permettent à la Tribe d’avancer en toute autonomie et agilité. Aujourd’hui nous recherchons le Social Media Manager de la Tribe Influence.
Rattaché(e) au Brand Director, votre rôle sera de piloter, créer et mesurer tout le social média visant à développer la notoriété de la marque auprès de nos cibles B2B (RH, CSE, affiliés,..) et B2C (users). Avec pour ambition de positionner Swile comme une marque référente et impactante sur le social en France et à l’international.
Dans ce cadre-là, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :
Notre candidat.e idéal.e est/a…😍
Maintenant, si vous êtes encore en train d’hésiter entre venir travailler chez Swile ou envoyer votre candidature dans une agence créa, voici des éléments qui peuvent finir de vous convaincre 🦄:
Nos valeurs….💜
Processus de recrutement… 🧑🏼💻
Visio: 30-45 minutes
Entretien avec le Manager: 45-60min (évaluation de soft/hards skills, fit avec l’équipe, parcours professionnel)
Exercice: Un business case pour démontrer vos atouts
Swil’interview: 45 minutes / Lors de cette étape, tous nos Swilers peuvent être sollicités et contribuer à l’évaluation des compétences de nos candidats (accent mis sur la culture et les valeurs). Les enquêteurs pourront rencontrer les candidats sans biais cognitif et avoir un retour constructif sur leurs qualités relationnelles et leur savoir-faire. Impliquer l’ensemble de nos collaborateurs dans la réussite de nos recrutements fait partie intégrante de notre culture et de nos valeurs
Entretien final: 45 minutes avec un Directeur de l’équipe directe
Notre processus de recrutement dure en moyenne 2 semaines et les offres arrivent sous les 24 heures.
These companies are also recruiting for the position of “Réseaux sociaux et médias communautaires”.