Directeur (trice) / Chef (fe) de projet - Système de Gestion de Maintenance - Aéroline - Ile de France

Permanent contract
Courbevoie
Salary: Not specified
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The position

Job description

Votre futur environnement de travail : 

Nous recrutons un(e) Directeur (trice) / un(e) chef(fe) de projet dans le cadre de l’implémentation d’un progiciel de gestion de maintenance pour le secteur de l’Aéronautique (Moteur et/ou Aéronefs). Vous serez le garant de la transformation du Système de Gestion de Maintenance de nos clients.

Votre rôle et vos missions : 

Véritable acteur majeur de l'avant-vente, vous supervisez un ou plusieurs projets en cycle traditionnel ou en agile : 

  • Vous définissez de la solution (enjeux, stratégie, maîtrise des risques, planning, staffing, livrables, moyens, etc.)
  • Vous supervisez en autonomie de la bonne avancée des projets en vous assurant du respect des engagements et de la satisfaction client, dans un souci de fidélisation.
  • Vous assurez également le suivi et la montée en compétence des membres de votre équipe
  • Vous assurez un reporting de qualité, et savez donner la visibilité avec la juste hauteur de vue aux différents interlocuteurs de votre entité opérationnelle.
Informations supplémentaires

Les avantages à nous rejoindre :

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
  • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements


Preferred experience

Votre profil : 

  • Vous êtes issu(e) d'un Master 2 (Ecole d'Ingénieurs ou Universitaire) ou équivalent, et possédez au moins 5 ans d'expérience en management de projet dans des environnements complexes et exigeants, à engagement de résultats et en intégration de systèmes.
  • Le pilotage d'un projet à enjeux, la gestion d'une relation client, la pédagogie et le management opérationnel d'une équipe d'environ 15 à 50 personnes n'ont plus aucun secret pour vous.
  • Vous avez acquis une certaine hauteur de vue, vous permettant de comprendre les enjeux stratégiques d'un projet de MCO Aéronautique.
  • Orienté business et résultats, vous aimez fédérer les équipes en direct et/ou transverse vers un objectif commun, dans un modèle RH orienté collaborateur.

Recruitment process

Les avantages à nous rejoindre :

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
  • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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