Chef de Projet IT @eXalt Paris

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
Occasional remote
Experience: > 2 years
Education: Master's Degree

eXalt
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The position

Job description

Responsables de la planification, coordination et exécution des initiatives visant à moderniser les opérations et processus d’une entreprise en utilisant la technologie, ils travaillent en étroite collaboration avec les parties prenantes pour définir les objectifs, gérer les ressources, élaborer des plans d’action, superviser la mise en œuvre des solutions numériques, et assurer le respect des délais et des budgets. Leur mission est de garantir une transition réussie vers un environnement numérique plus efficace 💼

 Les tâches :

📅 Planifiez et coordonnez les initiatives de transformation digitale pour atteindre les objectifs fixés.

🤝 Collaborez étroitement avec les parties prenantes internes pour définir les besoins et les attentes.

📊 Élaborez des plans d’action détaillés, gérez les ressources et assurez le suivi des budgets.

📱 Supervisez la mise en œuvre des solutions numériques et veillez à ce qu’elles respectent les délais.

🔄 Adaptez les projets en cours pour répondre aux évolutions du marché et de l’entreprise.

🎯 Assurez-vous que les avantages de la transformation digitale sont maximisés et que les processus sont optimisés.


Preferred experience

Profils recherchés :

🎓 Vous possédez un diplôme de niveau bac+5 ou équivalent et justifiez d’au minimum une première expérience en gestion de projet dans un contexte de transformation digitale.

🤝 Votre capacité à collaborer et à communiquer efficacement est exceptionnelle.

📊 Vous maîtrisez la planification, la gestion des ressources et le suivi budgétaire.

📱 Vous avez une compréhension approfondie des technologies digitales et de leurs impacts.

🔄 Votre agilité vous permet d’adapter les projets aux évolutions du marché et de l’entreprise.

🎯 Vous êtes orienté.e résultats, cherchant à maximiser les avantages de la transformation digitale.

🌐 Une maîtrise de l’anglais est un atout.


Recruitment process

☎️ Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes pour prendre connaissance de vos attentes | 5-10 min

👤 Un premier entretien avec Talent Acquisition Specialist pour en savoir plus sur vous et vous présenter eXalt | 45 min

👥 Un second échange avec un Business Manager Senior pour vous parler de nos clients et nos missions | 45 min / 1h

👔 Une troisième et dernière rencontre avec l’un de nos associés pour mieux vous expliquer nos valeurs | 45 min / 1h

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