Solutions Evénements

Benjamin PRADIER a crée son entreprise en 2004 alors qu’il avait 19 ans ! Une nouvelle loi lui a permis de monter une SARL avec 1€, ce qu’il a fait pour démarrer. Parti de rien, il a su réinvestir son argent et son temps dans la passion qu’est son entreprise, pour mener à bien son projet entrepreneurial et progresser toujours entouré de plus de collaborateurs passionnés et passionnants.

De nombreux clients fidèles lui font confiance chaque année, et grâce à une plateforme de e-commerce développée en interne, la première dans le secteur, de nombreux nouveaux clients affluent chaque jour ! En marche pour 2024 et l’accueil des JO dans notre pays, toute l’équipe se mobilise pour être prête à relever ce nouveau défi.

Nous travaillons chaque jour à proposer des solutions innovantes et progresser pour satisfaire au mieux nos clients.

Plusieurs projets sont en cours avec nos services R&D notamment pour digitaliser au maximum les chaines de travail et réduire le papier. Economie et écologie 🍀 au cœur de nos préoccupations ! C’est le projet Digiboost 🚀 !

Nous travaillons également à l’évolution de l’entreprise en France pour mailler le territoire et être présent là où l’on a besoin de nous ✈️ L’équipe doit se renforcer, tant dans les bureaux que sur le terrain et notamment au service communication digitale, growth hacking.

L’entreprise est présentée comme une start-up ; jeune et dynamique. Elle se plait à embaucher des collaborateurs qui partagent ces valeurs d’entraide, de travail en équipe dans la bonne humeur et ayant le goût du travail ! Notre leitmotiv’ ; Work hard, play hard ! Ensemble on va plus loin.

• Evénements éco-responsable (en marche pour la norme ISO 21121)
• Socialement équilibrée (esprit d’équipe, partage d’expérience, accès à la formation…)
• Digital Power (fournisseurs événements école 42, station F, French Tech Central)
• S’engage pour l’insertion des personnes handicapées et soutient plusieurs associations (corasso, pièces jaunes, ondine)
• Adhérent UNIMEV (participant à la valorisation de nos métiers et en accord pour porter nos attentes d’une seule voix, pour un impact plus fort)

Nous tenons à ce que nos salariés se sentent bien dans l’entreprise. Grâce au travail fait pour l’obtention de la norme ISO 20121, nous évoluons en permanence pour proposer ce qui nous semble le plus juste et le plus audacieux dans le respect de la nature de chacun. Titulaire d’une charte handicap et d’une charte éco-responsable, nous choisissons chaque jour des solutions qui nous permettent d’être en accord avec les valeurs que nous portons et qui nous tiennent à cœur, tout en gardant toujours la satisfaction client au centre de nos préoccupations.