SOIN DE SOI

Chez Soin de Soi, nous évaluons les possibilités d'évolution de chaque collaborateur via un entretien annuel individuel pour que chacun puisse avoir un retour sur ses réalisations et ses compétences afin de capitaliser sur ses points forts et de travailler sur ses axes de développement. Un processus d'entretien professionnel qui permet d'accompagner le salarié dans ses perspectives d'évolution professionnelle et d'identifier ses besoins de formations.  Nous réévaluons également régulièrement les salaires en fonction de ces évolutions et de la croissance de l'entreprise.

Soin de Soi a la chance d'avoir une formatrice en interne pour toute la partie soin. Des formations sont planifiées régulièrement pour faire monter les équipes en compétence.  Nous avons également fondé l'école Soin de Soi en septembre 2023 : une école de formation aux métiers du mieux-être accessible en interne.

Soin de Soi c'est un écosystème unique comprenant un laboratoire, deux lieux de bien-être et une école de formation. Notre lieu se veut être un espace d'échange, collaboratif et partagé entre différents métiers. Pour favoriser l'esprit d'équipe entre nos différentes structures, nous organisons régulièrement des moments de partage : soirée de fin d'année, réunion de lancement d'année, loto, vide dressing...