Sociacom

Notre vision: Faire grandir l'humain!

Cabinet de conseil, Sociacom cherche à répondre aux enjeux de ses clients avec pragmatisme et efficacité, tout en mettant l’humain au cœur des stratégies, par 2 expertises :

-PLM : Comment minimiser les temps et le coût de développement de vos produits et services

-CRM : Comment proposer un service optimisé pour répondre à l’exigence du consommateur

Sur 3 domaines d’interventions :

-Business Process : Identifier des besoins et fonctionnements internes afin d’optimiser les processus métier et améliorer la performance des entreprises

-Project Management : Favoriser la réussite du projet en respectant les contraintes temps, coût, qualité tout en répondant aux attentes des utilisateurs

-Change Management : Faciliter l’adhésion des transformations stratégiques par l’accompagnement personnalisé des équipes

Partenaire de confiance en France comme à l’international, Sociacom a une large connaissance sectorielle : automobile, défense, assurance, médias, industrie, aéronautique, médical, éducation...

Convaincu que son succès ne peut se dispenser de la dimension humaine, la société prend soin de ses collaborateurs et de ses clients ! Travaillons heureux !

Le principe du Happiness Performance est appliqué dans ses équipes, avant même de l'appliquer chez ses clients. Sociacom a à cœur d’allier le bien-être à la performance de ses collaborateurs et innove toujours plus pour les faire progresser et qu’ils aient plaisir à travailler.

C’est pourquoi, depuis 2021, Sociacom se voit récompensée par le label HappyIndex®AtWork  et qu’elle se trouve dans le Top 10 des ESN de moins de 50 salariés en 2022.

L’expertise métier c’est certain mais pas uniquement ! C’est aussi des personnalités partageant les mêmes valeurs que Sociacom qui sont attendues.

Quand on arrive chez Sociacom, on appartient très rapidement à la team ! On partage, on s'écoute, on s'entraide et on peut proposer ses idées auprès de la direction qui encourage à être force de proposition !

L'innovation, la réflexion collective, le respect, le bien-être des collaborateurs, et la transparence avec la direction, fondent la culture de Sociacom.

Alors que tu sois chef.fe de projet, business analyste, un.e as du PLM ou du CRM, expert.te en conduite du changement, et que nos valeurs te parlent, rejoins-nous sans plus attendre !

Rejoindre Sociacom c’est :

-Une structure ou chaque individu est considéré et valorisé -L'opportunité de partager et développer ses compétences grâce à nos parcours de formations revus chaque année pour les collaborateurs -L’autonomie en tant qu'acteur d'un projet pour participer au développement de l’entreprise -L’engagement auprès d'une équipe dynamique et solidaire -L’ambiance : séminaires, soirées d’entreprise, afterworks avec le Sociacom Spirit ! -Une politique RSE en plein développement : une politique respectueuse de notre planète et un engagement social auprès des jeunes enfants malades -Un management participatif : Et oui, ton avis compte. Objectif de développement et trajectoire de l’entreprise sont décidés de manière collective

Bref, la Socia’ Team!