Venez nous aider à opérer la transition des entreprises et construire des marques engagées.

**Une agence pionnière sur les enjeux de transition RSE et de communication responsable

**Société à mission depuis 2020, notre raison d’être est d’accélérer, par nos conseils et nos actions de communication, la transition sociale et environnementale des organisations. 
Certifiée B Corp depuis 2016, nous accompagnons les entreprises et les marques dans l’expression de leurs enjeux de responsabilité sociale et environnementale. Nous structurons et révélons leurs engagements RSE auprès de leurs différents publics internes et externes.

Développant des compétences hybrides et complémentaires, une jambe dans le conseil en stratégie RSE, l’autre dans la communication de transition, nous proposons à nos clients un ensemble de missions dédiées à leur transition sociale et environnementale. Nous les guidons vers un modèle plus vertueux. Toutes les actions que nous menons pour les entreprises en matière de RSE et auprès des parties prenantes reposent sur le partage des enjeux, le pilotage de projets ambitieux, la valorisation des démarches.
Sidièse est une agence d’activation et un cabinet de révélation. Nous travaillons en mode “CO“ : co-construction, collectif, collaboration…
Nous confrontons nos intuitions, nous ouvrons nos modèles de création, nous nous appuyons sur tous les points de vue pour décadrer les réflexions et accélérer les transitions. Si ces mots résonnent en vous, nous sommes faits pour nous entendre.

Pour accompagner son fort développement, Sidièse recherche un(e) consultant(e) RSE

**Définition de poste
**En équipe avec un directeur.ice de clientèle vous aurez en charge le suivi de projets au profit de grands comptes et d’ETI à fort potentiel :
Prise en charge de la gestion commerciale et le suivi de projets et campagnes de l’agence.
Sujets traités essentiellement : transition écologique, RSE, engagement sociétal
- Prises de brief
- Benchmark, analyse sectorielle
- Participation aux notes de recommandation
- Suivi orgaisationnel
- Production de budgets et respect de la marge brute des projets
- Elaboration et respect des rétroplannings
- Rédaction des briefs aux créatifs
- Coordination des équipes de production et suivi de projet jusque livraison
- Gestion de la relation clients

Vous évoluerez dans une équipe d’une vingtaine de chef.fe(s) de projet, consultant(e)s, directeur.ices conseil pour mener des missions de transition à valeur ajoutée.
Environnement de travail hyper dynamique et espace de travail très agréable.

Vous serez formé.es à nos méthodologies propriétaires et aux disciplines de stratégies RSE qui font de Sidièse une agence spécialisée :

-Elaboration de raison d’être

-Construction de récits et plateformes de messaging

-Structuration de stratégie RSE & RSM, pilotage de feuille de route

-Définition de plateforme d’engagement sociétal

-Reporting extra-financier

Profil recherché

Expérience significative en agence de communication de 3 à 4 ans minimum.

Anglais courant

Capacités professionnelles

Intérêt pour la communication responsable et les sujets liés à la transition écologique et solidaire

Gestion de projet

Analyser et aborder les sujets complexes de transformation

Compétences analytiques et qualités rédactionnelles

Aisance commerciale, qualités relationnelles et force de conviction

Qualités humaines

Curiosité d’esprit, enthousiasme,

Autonomie et grande rigueur

​​​​​​​Sens du contact et de l’écoute, humilité

​​​​​​​Bon relationnel, créativité, goût du travail en équipe

Conditions à l’embauche

CONSULTANT(E) : package brut selon expériences et performances: fixe 38K€ + primes jusqu’à 2500€ + intéressement 6000€

+ nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, chèques restaurants, télétravail, etc)

Lieu de travail : Paris 20 + 2J de télétravail par semaine possible.

CDI à pourvoir dés que possible.

Nos engagements en matière de Diversité, Équité et Inclusion

Les biais cognitifs sont partout. Sexe, apparence, origine ethnique sont autant de notions qui nourrissent les stéréotypes sociaux.

La Diversité l’Équité et l’Inclusion (DEI) sont des composantes essentielles de notre engagement sociétal. Cette conviction s’ancre dans notre culture, nos valeurs et dans la stratégie globale de l’entreprise. Nous sommes convaincus que cela permettra à tous nos collaborateurs de mieux contribuer à leur mission qui est d’accélérer la transition sociétale des organisations qu’ils conseillent. Sidièse souhaite contribuer à apporter une réponse aux préjugés, à toutes formes de discriminations et aux déterminants sociaux défavorables au bien-être.