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Product Manager (F/H)

Permanent contract
Paris
Fully-remote
Salary: Not specified
Experience: > 3 years
Education: Master's Degree

Sekoia.io
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The position

Job description

Tu aimes explorer, étudier des opportunités et apporter de la valeur aux autres ? Tu as une véritable culture du produit orientée user expérience et simplicité d’usage ? Tu as une expérience ou une forte appétance pour la cyber sécurité ? Tu sais convaincre et rassurer l’équipe sur les choix stratégiques et fonctionnels ?

Rattâché.e au CTO et au sein de l’activité produit SEKOIA.IO, nous recherchons un Product Manager, rôle essentiel dans l’amélioration continue de notre expérience utilisateur.

En tant que Analyste Product Manager, tes missions seront 👩‍💻🧑‍💻

  • Être en charge de la phase de discovery pour determiner les problématiques clients
  • Définir la vision et la stratégie produit, identifier les solutions et influencer la roadmap
  • Identifier, comprendre et documenter les besoins marché
  • Travailler avec les équipes pour traduire ces besoins en solutions fonctionnelles validées techniquement
  • Évaluer les données du marché en intéragissant avec nos équipes Sales et Care
  • Préparer, prioriser et soutenir les travaux des squads en acompagnant les squads de développement
  • Analyser la data et les feedbacks clients pour favoriser la prise de décision rapide et pertinente

📍Le poste pourra être basé à Paris, Rennes ou en remote. Les activités de R&D de SEKOIA.IO étant à Rennes, des déplacements (défrayés par l’entreprise) seront à prévoir


Preferred experience

🤩 Nous avons hâte de te rencontrer si :

  • Fort d’au moins 3 ans d’expérience en tant que Product Manager dans un environnement startup ou en SAAS B2B
  • Tu as envie de tester des nouvelles méthologies (nous travaillons en shape up 😊)
  • Tu as envie de partager tes connaissances et mettre en place les bonnes pratiques produit au sein de SEKOIA
  • Tu as une appétence pour les sujets cybersecurité
  • Tu as un esprit analytique et critique
  • Tu es capable de travailler de manière autonome et de t’approprier les sujets
  • L’esprit d’équipe est essentiel pour toi

👀 Ce poste t’intéresse mais tu as l’impression de ne pas cocher toutes les cases ? Postule sans hésiter et dis-nous dans l’espace lettre de motivation pourquoi nous devons absolument nous rencontrer !

🧐 Mais pourquoi rejoindre SEKOIA ?

  • Pour avoir de l’autonomie, de l’impact et relever de vrais challenges
  • Pour continuer d’apprendre et développer tes compétences grâce à une culture de l’apprentissage permanent
  • Pour travailler au contact d’équipes dynamiques, engagées et expertes sur leurs sujets
  • Pour rejoindre une entreprise où la collaboration et le partage sont au cœur des missions et des projets internes

Recruitment process

📝 Voici ce qui t’attend si tu candidates :

  1. Premier échange téléphonique avec Fanny, Talent Acquisition Manager (15’)
  2. Entretien avec Georges, CTO (60’)
  3. Team fit avec Valentine, Product Manager (30’)
  4. Discussion (à nouveau !) avec Fanny, pour rentrer dans le détail de tes aspirations et valider ensemble que si nous te faisons une offre celle-ci te correspondra à 100% (45’)

Au programme : des discussions plus que des questions pièges ! Ces moments d’échanges te permettront de comprendre le fonctionnement et les valeurs de SEKOIA. Mais ils sont aussi (et surtout) l’occasion pour toi de nous présenter ton parcours et tes attentes pour ton prochain job !

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