SEKOIA

SEKOIA se donne carte blanche pour repenser la cybersécurité pour qu’elle soit toujours plus pertinente, efficace et accessible. Un des principaux challenges est d’analyser et de comprendre en permanence les menaces émergentes, définir les stratégies adaptées pour y faire face et avoir la capacité de les exécuter à grande échelle.

Grâce à leur plateforme SEKOIA.IO, et leur équipe pluridisciplinaire de passionnés de Threat Intelligence, leurs travaux ont un maximum d’impact car ils arrivent à casser les silos, qu’ils soient technologiques, organisationnels ou culturels.

Au quotidien SEKOIA participe aux efforts de cyberdéfense des entreprises de toutes tailles de tous secteurs via la définition des meilleures stratégies et les accompagne dans tous les moments clés de leur exécution.

Après un joli tour de table de 10 millions d’euros, SEKOIA accélère sa croissance et prévoit 50 recrutements en 2021 pour relever de nombreux challenges à la fois technologiques & business, dans un domaine de pointe et de veille permanente.

Ils recherchent avant tout des passionnés de cybersécurité et Threat Intelligence, qui désirent profondément s’engager avec eux dans la lutte contre la cybercriminalité, afin d’assurer une protection maximale des données de leurs clients, mais aussi pour agir, à plus grande échelle, contre l’espionnage économique et l’ingérence de certains Etats étrangers.

De nombreuses opportunités de les rejoindre sont disponibles, pour des profils de cursus variés : Ingénieurs, Développeurs, Datascientist, Designers UX/UI, Consultants (GRC/stratégie), Business Developer, Marketing & Content…

Leurs futurs collaborateurs auront l'opportunité de travailler dans des équipes pluridisciplinaires et stimulantes, à Paris, à Rennes ou même en remote, sur toute la France. Les critères importants à leurs yeux, lors de leurs recrutements, sont certainement l’ouverture d’esprit de leurs futurs collaborateurs, la recherche de l’excellence et la passion pour la cyber. Les langues étrangères sont extrêmement valorisées chez SEKOIA et l’anglais courant est un minimum !

Ils tiennent à l’esprit d’équipe et au climat positif qui existent chez eux, et souhaitent les préserver à tout prix malgré leur croissance ! C’est pourquoi, ils accordent une grande importance à la personnalité de chaque futur membre de l’équipe : l’esprit de collaboration et d’innovation, l’altruisme et l’humilité sont des critères importants à leurs yeux ! L’humour, en plus, est un grand avantage pour s’épanouir dans leur équipe 😊

Pour être recruté, voici les bonus !

• Avoir lu et compris partiellement un article de MISC
• Pouvoir participer au débat Normands contre Bretons et trancher sur la question du Mont Saint-Michel
• Connaître les règles du tarot et du babyfoot

Sinon, ils font des apéros et des concours de blagues tous les premiers mercredis du mois !