Développeur Fullstack (H/F)

Job summary
Permanent contract
Marseille
Salary: Not specified
Starting date: August 31, 2025
A few days at home
Experience: > 5 years
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Generated content
Mechanical skills
Cybersecurity knowledge
DevOps principles
Technical writing
Github
+3

Rofim
Rofim

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Questions and answers about the job

The position

Job description

Dans une équipe agile (Scrum), vous intégrerez une Squad dynamique et vous participerez au développement et à la maintenance évolutive de notre plateforme digitale de télémédecine. Vous travaillerez aux côtés de développeurs passionnés et experts qui auront à cœur de vous accompagner et vous intégrer à votre nouvel environnement de travail. Vous serez également amené à échanger avec des clients et partenaires, afin de concevoir et formaliser des solutions techniques sur mesure, dans le respect des normes réglementaires liées au domaine de la santé. A terme, vous devrez maitriser le projet dans son ensemble, et serez en mesure de contribuer efficacement sur toutes les briques logicielles qui composent la plateforme.


Preferred experience

Tes mission en détail :

  • Concevoir et développer des fonctionnalités Backend et Frontend de la plateforme

  • Réaliser les tests techniques (TU/TI) et corriger les anomalies

  • Participer à la rédaction de la documentation technique

  • Réaliser la conception logicielle et la définition de la structure de la base de données

  • Harmoniser et industrialiser l’ensemble des composants et applications.

  • Définir les orientations technologiques en partenariat avec le CTO et les architectes/tech lead

  • Effectuer une veille technologique permanente et la partager

Compétences et stack techniques :

  • Maitrise de l’environnement de développement Github / Gitflow et des principes CI/CD

  • Maitrise de Angular 18 et Tailwind

  • Maitrise de Node.js et Express

  • Maitrise de conception/développement/maintenance d’API

  • Bonne connaissance en base de données Mongo DB

  • Bonne connaissance en base de données PostgresSQL

  • Connaissances de KeyCloak

  • Des connaissances FHIR seraient un plus


Recruitment process

  1. Entretien avec le CTO

  2. Entretien avec les lead Dev et un PO

  3. Mise en situation

  4. Entretient avec un des 2 cofondateurs

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