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LCA Sustainability Consultant Intern

Internship(4 to 6 months)
Paris
Salary: Not specified
Starting date: January 31, 2024
A few days at home
Experience: < 6 months
Education: BAC+3

Quantis
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The position

Job description

Nous recrutons actuellement un stagiaire sur des missions d’Analyse du Cycle de Vie (ACV/LCA).

Sous la responsabilité́ d’un ou plusieurs chefs de projet et encadré par des experts, vous serez en charge de réaliser des projets liés à l’évaluation d’empreintes environnementales (analyse du cycle de vie, empreintes eaux, empreinte carbone…) en soutien à des analystes expérimentés :

  • Etat de l’art sur des technologies ou des filières, à l’aide de revue de littérature poussées,
  • Réalisation d’études ACV (définition du Goal & Scope, collecte de données, modélisation à l’aide d’outils d’ACV, analyse des résultats, préparation de rapports et supports de présentations, relation client)
  • Contribution aux développements de bases de données d’ICV
  • Bilan des Émissions de GES d’entreprises ou de collectivités

Ces projets pourront être réalisés sur une grande diversité de secteurs (agroalimentaire, chimie, distribution, cosmétiques, textile, etc.).


Preferred experience

Formation :
Formation d’ingénieur ou master en ingénierie
Expérience préliminaire en évaluation environnementale (ACV, bilan carbone ou empreinte eau…) ou éco-conception souhaitée mais non obligatoire

Savoir-faire et compétences :
Pédagogie, regard critique et force de proposition
Excellentes capacités rédactionnelles, de communication et de présentation
Très bonne maitrise de l’anglais et du français (oral et écrit)

Qualités souhaitées :
Esprit d’initiative
Travail soigné sur les présentations orales et les rapports
Ouverture au travail collaboratif interne/externe
Curiosité, capacité d’apprentissage, polyvalence, et capacité à s’adapter rapidement à de nouveaux défis professionnels
Dynamique et enthousiaste
Intérêt poussé pour le développement durable, et plus spécifiquement pour les problématiques environnementales


Recruitment process

Phone Screening (30 minutes) with a member of the Talent Team
Panel Interview (1 hour and a half) and assignement
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