Passionné(e) par l’approche test et la qualité logicielle, vous avez la volonté de vous spécialiser dans cette filière et de viser l’excellence. Vous avez la capacité à travailler en équipe en évitant le traditionnel antagonisme testeurs/développeurs.
Missions principales :
Ses principales missions seront les suivantes :
Dans la cadre d’une approche AGILE (kanban) :
· Concevoir et rédiger des plans et cas de tests, manuels ou automatisables
· Exécuter les tests (manuels ou automatiques)
· Estimer la couverture globale procurée par les plans de tests
· Analyser les écarts entre résultats attendus et obtenus
· Rédiger des fiches d’anomalies résultant des tests en erreur (JIRA)
· Participer activement à l’estimation de la complexité et de la charge de conception et exécution des tests dans le cadre de Scrum
· Rédiger des cahiers de tests pertinents
· Estimer la couverture du logiciel par les tests
· Exécuter les tests : aucun bug découvert sur le terrain n’aurait pu être identifié par un test.
· Être complètement intégré dans une équipe AGILE
Peuvent être considérés comme un plus - mais non nécessaires:
· Certification ISTQB Foundation
· Connaissance de la méthode Scrum, en particulier du rôle ScrumMaster
· Connaissance d’outils comme Quality Center, Squash…
· Connaissance des techniques d’automatisation des tests
· Utilisation avancée d’Excel pour le reporting
· Connaissance du SQL
· Maitrise rapide du métier, du logiciel en cours de développement et des techniques de conception. Rédaction des cahiers de tests et exécution des tests
· Avoir un bon esprit de synthèse , être capable de rédiger clairement une problématique.
· Être capable de décrire (écrit et oral) un problème en anglais.
· Être à l’aise avec les produits digitaux
Compétences Humaines
· La capacité d’adaptation (3)
· La capacité à travailler en équipe (3)
· La facilité à s’exprimer (3)
· La solidarité (3)
Compétences professionnelles
· Connaissance du métier du notariat (2)
· Maitrise des outils informatiques (3)
· Capacité à rédiger des comptes rendus et à tenir à jour des tableaux de bord (3)
· Maitrise des outils spécifiques au test (1)
Challenge à relever
· Être en mesure de rédiger des cahiers de tests pertinents
· Être en mesure d’estimer la couverture du logiciel par les tests
· Exécuter les tests : Aucun bug découvert sur le terrain n’aurait pu être identifié par un test.
· Être complétement intégré dans une équipe AGILE
Impératif : anglais niveau B1 pour être en capacité d’échanger avec des équipes en Europe
Première étape : entretien avec le Directeur Technique
Deuxième étape : entretien avec la DRH et le DG
These companies are also recruiting for the position of “Quality Assurance and Testing”.