Notre équipe ne cesse de grandir et de se transformer, nous cherchons des profils pour répondre à de nouveaux besoins.

Les missions de nos designers sont :

70% UI

Missions principales

• Co-construire des applications ou sites web et mobile

• Définir rigoureusement et mettre en place des design systems ainsi que leurs spécifications et/ou les faire grandir

• Discuter des réalisations et accompagner le développement avec les équipes dédiées (PO & devs côté client…)

• Faire des choix de conception en s’appuyant sur la recherche utilisateur

• Construire des prototypes haute fidélité

• Défendre ses convictions auprès des clients

• Faire de la recette pour s’assurer que le développement correspond bien aux maquettes

Design graphique

• Savoir créer et être garant d’une identité visuelle (logo, territoire de marque, charte graphique)

• Aisance à la création de tout type d’iconographie (pictos, illustrations simples, retouches images…)

• Mise en valeur des livrables projets (audit UX/UI, veille, présentations pédagogiques, mapping UX, etc.)

20% UX

• Collaborer avec les UX sur leurs différents sujets : interviews, tests utilisateurs, wireframes, arborescences…

10% Chef de projet

• Gérer la relation client et défendre ses propositions en réunion

• Être lead sur un projet

Transverse

• Assurer et partager une veille régulière sur les tendances graphiques et UI

• Contribuer à la vie de l’équipe Pollux

Must Have :

• Figma, Zeplin, Suite Adobe… connus et maîtrisés

• Indépendance et rigueur dans les productions

• Penser interaction/prototypage HD

• Avoir de bonnes notions d’accessibilité numérique et d’éco-conception

• Aisance rédactionnelle vraiment très appréciée (pour répondre à des appels d’offres)

• Être force de proposition

• Fort esprit d’équipe non négociable ;)

• Challenger et aimer être challengé par les autres !

• Vouloir monter en compétences sur de nouveaux sujets

• Savoir échanger avec les développeurs

Et si en plus tu as, on adore :

• Compétences dans d’autres spécialités (motion design, illustration, maker…)

• Le sens de l’humour et être un fin gourmet

En plusieurs étapes :

• Un atelier de recrutement d’environ 2H pour s’imerger dans l’univers Pollux ;
• Un entretien individuel pour en savoir plus sur ton expérience, tes compétences et ce que tu recherche ;
• Et pour finir un entretien RH pour finaliser le recrutement

En facultatif, une rencontre avec les équipes peut être organisée :)