Notre mission chez PlayPlay ? Réinventer la manière dont les entreprises communiquent, grâce à une plateforme de création vidéo à la fois puissante, intuitive et accessible.

Notre ambition ? Devenir la solution vidéo de référence à l’échelle internationale avec une croissance durable et rentable.

Chez PlayPlay, l’innovation est au cœur de notre approche : IA, automatisation et nouvelles fonctionnalités en continu. Nous transformons en profondeur la création vidéo, pour que chaque communicant puisse créer des contenus percutants, quel que soit son niveau technique.

Rejoindre PlayPlay, c’est :

- Mettre la puissance de la vidéo entre toutes les mains, pour que chaque entreprise puisse raconter ses histoires avec impact, et les faire rayonner.

- Grandir dans une culture qui allie excellence, attention réelle aux autres et transparence responsable.

- Evoluer dans un collectif international, solidaire et passionné, où chaque idée est écoutée, challengée et peut faire bouger les lignes.

- Trouver sa place dans un environnement de travail inclusif et engagé, où ce qui rend chacun de nous unique fait avancer toute l’équipe.

- Faire preuve de résilience et de grande détermination, parce que tout ne fonctionne pas toujours comme prévu. Et c’est justement là que notre culture fait la différence : c’est ce qui rend l’aventure PlayPlay aussi stimulante, source d’apprentissage et nous pousse à donner le meilleur de nous-mêmes.

Et ce qui nous fait rester ? Ce sentiment d’appartenir à un collectif qui se dépasse pour le projet PlayPlay, sans jamais perdre de vue les collaborateurs qui le composent.

En tant que Field Marketing sur la France en apprentissage, tu rejoindras l'équipe Marketing de PlayPlay sous la responsabilité de notre Marketing Manager EMEA!

Ton but sera de soutenir l’orchestration de toutes nos activations marketing sur le marché français : conférences et salons professionnels, événements propres, gestion des webinars, création de contenu, emailing …

Tu souhaites démarrer ta carrière dans le marketing en rejoignant l'une des scale-up les plus dynamiques de Paris ? Tu es organisé(e), dynamique, créatif(ve) et autonome ? Tu aimes le format vidéo et tu es persuadé(e) que le futur du digital se passera sur ce canal ?

N’hésite plus à postuler !

TES MISSIONS 

Tu suivras de A à Z chaque activation marketing intégrée à la roadmap marketing, ce qui implique :

Événements & Webinars

Contenu & campagnes

Analyse & veille

Chez PlayPlay, chaque campagne field marketing est organisée et pensée comme une campagne 360° pour maximiser les chances d’atteindre les objectifs. Tu travailleras donc main dans la main avec de nombreuses équipes de PlayPlay : marketing et communication bien sûr, mais aussi sales ou encore CSM.

Cette liste n’est pas exhaustive, elle peut être amenée à évoluer en fonction de la motivation du candidat / de la candidate ainsi que les besoins de l’équipe.

TES COMPÉTENCES

À PROPOS DE TOI

NOS VALEURS

- Créatifs : Nous faisons les choses pas comme les autres et nous aimons ça. C’est ce grain de folie qui donne la liberté à chacun d’innover et d’aller jusqu’au bout de ses idées.

- User-first : Nos clients sont au coeur de tout ce que nous entreprenons car un produit n’est rien sans ses utilisateurs et c’est avec ses utilisateurs qu’un produit grandit.

- Unis : Ce qui nous motive, c’est réussir ensemble. Nous sommes les spécialistes des projets inter-équipes : c’est en partageant nos expertises et en nous soutenant les uns les autres que nous atteignons nos objectifs. 

- Ambitieux : Nous n’avons pas peur d’aller vite et de prendre des risques. Si le plan A ne fonctionne pas, il y a encore toutes les lettres de l’alphabet. Nous tirons des leçons de nos expériences et nous nous adaptons.

- Exigeants : Nous prenons en main nos projets, avec responsabilité. Nous sommes exigeants envers les autres mais avant tout, nous donnons le meilleur de nous même.

DIVERSITÉ & INCLUSION

Chez PlayPlay, nous nous engageons à promouvoir un environnement où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs. Notre objectif est d'attirer et de constituer une équipe diverse, équitable et inclusive, où chacun se sent le bienvenu.

En tant qu'employeur qui favorise l'égalité des chances, nous veillons à ce que le processus de candidature et notre lieu de travail soient ouverts à tous.