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Nous avons adopté une politique de télétravail qui favorise la flexibilité et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Pour tous nos collaborateurs, nous avons mis en place une journée de télétravail hebdomadaire optionnelle. Cette journée permet à nos collaborateurs de choisir ou non, une journée par semaine où ils peuvent travailler depuis chez eux, offrant ainsi une plus grande liberté dans la gestion de leur emploi du temps.

Pour l’écosystème, nous savons et comprenons que chaque entreprise a ses propres pratiques et politique en matière de télétravail, allant du full remote au télétravail ponctuel. Nous respectons et encourageons cette diversité de fonctionnement, reconnaissant que chaque entreprise a des réalités et des besoins spécifiques.