- Mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur
- Carte Pass Restaurant
- RTT
- HelloCSE
- Voiture de fonction pour les directeurs et managers
- Prime de cooptation
- Prime d’obtention de diplôme
- Prime variable annuelle
- Incentive Commerciale
- Family Care
PKF Arsilon
Avantages
Mode Détente Activé
Du 1er juillet au 31 décembre, PKF Arsilon pratique la semaine de 4.5 jours pour tous les collaborateurs en CDI, quels que soient leur métier, leur grade ou leur ancienneté et sans impact sur la rémunération. Cette initiative reflète notre engagement en faveur de l’équilibre de vie des salariés, dans une profession en pleine mutation.
Télétravail
Le respect de l’équilibre de vie entre les sphères privées et professionnelles est un élément essentiel formalisé par la « charte du mieux vivre ensemble » de PKF Arsilon. Depuis 2017, nos collaborateurs peuvent par exemple pratiquer le e-working jusqu’à 12 jours par mois. Ce dispositif illustre bien la relation que nous souhaitons tisser avec nos collaborateurs, fondée sur la confiance, la prise en compte des équilibres de vies, le tout au service de notre performance et de notre efficacité collective.
Formation / Evolution professionnelle
Notre programme de formation a pour objectifs de développer les compétences de nos collaborateurs et de les préparer à relever de nouveaux challenges grâce à une combinaison de formations techniques et de formations liées au développement personnel des individus. PKF Arsilon accompagne les collaborateurs s’engageant dans une démarche d’obtention de diplôme (DSCG, DEC, CAFCAC).
Autres avantages
Présentation
Ensemble, changeons la donne !
PKF Arsilon accompagne les organisations, les dirigeants et les entrepreneurs dans le pilotage de toutes les étapes de leur structuration, leur développement et leur transformation.
PKF Arsilon, ce sont 730 personnes basées dans 26 bureaux en France pour conseiller les entrepreneurs et les dirigeants d’entreprises. Les équipes interviennent sur des missions traditionnelles dans les domaines tels que la comptabilité, le commissariat aux comptes, le juridique & fiscal, la paie et le social, mais aussi sur des missions de conseil qui requièrent des compétences spécifiques diverses : pilotage de la performance, ingénierie patrimoniale, consolidation, deals & values, conseil et audit RSE...
PKF Arsilon est membre du réseau PKF International, un réseau mondial de cabinets juridiquement indépendants, liés par un engagement de qualité, d'intégrité et de transparence.
Ce qu'ils recherchent
Ensemble, passons au niveau supérieur !
Chez PKF Arsilon, passer au niveau supérieur signifie partager une vision commune autour des valeurs les plus positives. La confiance, l’épanouissement, l’esprit d’équipe, chez PKF Arsilon nous sommes convaincus que notre réussite commune passe d’abord par votre bien-être.
PKF Arsilon recrute chaque année environ 200 personnes au sein de ses 30 bureaux en France. (Voir nos bureaux).
Nous voulons accompagner et révéler chacun de nos talents pour exprimer le meilleur de vous-même. En donnant du sens à votre vie au travail mais aussi en dehors, de la souplesse et de l’autonomie à toutes vos actions : vous serez acteur de vos choix, et plus qu’un collaborateur, vous serez un membre unique de notre équipe.
Alternants, jeunes diplômés, expérimentés... les opportunités sont nombreuses. Ensemble activons l’audace et faisons de votre métier notre grande fierté.
Bon à savoir
- Nos équipes sont le fondement de notre réussite !
- Rejoindre PKF Arsilon, c'est bénéficier d'un ensemble de dispositifs qui contribuent au bien-être et au développement permanent de nos collaborateurs.
- Développement des compétences
- Qualité de vie au travail
- Avantages pour nos collaborateurs