Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ?

Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Ici, votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvrez un lieu où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez façonner l'avenir de la gestion financière.

Notre vision

Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes.

Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise.

Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients.

À propos de Pennylane

Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen.

En 5 ans d'existence, nous sommes parvenus à :

💻 Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant

💰 Lever un total de 150 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres à leur début

👨‍👩‍👧‍👦 Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 550 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,6/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches!

🌍 Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible

🤝 Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours

🚀 Déjà plus de 350,000 TPE/PME et plus de 4500 cabinets d’expertise-comptable utilisent Pennylane en France !

L'équipe FP&A est responsable de la planification financière et du suivi de la performance de l'entreprise, du chiffre d'affaires à la rentabilité. Nous sommes en charge des reportings financiers internes et externes destinés au Comex et aux investisseurs.

Nous sommes également le partenaire privilégié de toutes les équipes, les accompagnant dans la définition de leurs targets, le suivi de leur performance et de leurs coûts, et la prise de décisions éclairées sur le plan financier.

En tant qu'Analyste expérimenté au sein de l'équipe et rattaché(e) au manager FP&A, tu auras l'opportunité passionnante de te développer en tant que professionnel de la finance, et auras un impact considérable sur la rentabilité de l'entreprise, tant par le pilotage global que par l'accompagnement quotidien des équipes.

Ton périmètre

Tu seras en charge du Revenu SaaS de Pennylane (MRR), de sujets transverses (ex : P&L par track), et tu seras le Business partner des équipes Tech, Product et Data.

Ta mission

- Reporting et analyse : Produire les reportings financiers mensuels (KPIs, P&L) dans ton scope, et développer des analyses pertinentes à destination du Comex et des investisseurs

- Budget et reforecasts : Piloter de bout en bout le process budgétaire dans ton scope (budget annuel, reforecast, revues financières mensuelles)

    * Construire et maintenir des modèles de forecast avancés

    * Collaborer avec les différentes équipes pour rassembler les données nécessaires à la préparation des

forecasts

- Business partner : Agir en tant que partenaire privilégié auprès des managers et membres du Comex dans ton périmètre, et leur fournir des analyses et modèles financiers pour appuyer la prise de décision.

- Projets ad hoc :

    * Participer à différentes analyses et business plans pour les investisseurs, le Comex et autres partenaires

au sein de l'entreprise pour soutenir la croissance de Pennylane

    * Améliorer nos process financiers, et optimiser et automatiser nos dashboards et analyses

Tes compétences

- Au moins 5 ans d'expérience en Transaction services, Audit ou FP&A dans une scale-up Tech

- Fortes capacités analytiques avec un profil orienté business

- Autonome, organisé et rigoureux, avec une attention particulière portée aux détails tout en ayant un très bon esprit de synthèse

- À l'aise dans la collaboration avec des interlocuteurs multiples au-delà de l'équipe FP&A

- Excellente communication orale et écrite, en français et en anglais

- Maîtrise avancée d'Excel / Google Sheet

- La connaissance de SQL est un plus

Process de recrutement

- Premier entretien avec notre recruteuse

- Entretien avec Hélène, Lead FP&A

- Étude de cas et debriefing avec Hélène et Raphaël (Head of Finance)

- Dernier tour, entretien avec Raphaël et Félix (COO et Co-fondateur de Pennylane) + échange avec un ou deux membres de l'équipe Finance

🎁 Ce que l’on peut t'offrir :

🏥 Une mutuelle parmi les meilleures sur le marché (Alan Blue et Alan Mind)

🍜 Des tickets restaurants (Carte Swile)

🏝 Entre 6 et 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés

🇬🇧 La possibilité de perfectionner ton anglais grâce à Busuu

🧑‍💻 Un budget dédié chaque mois pour tous nos Pennylaners, favorisant le travail depuis la maison ou en espace de coworking

🏢 Une facilité d’accès à nos bureaux, situés à quelques minutes de Saint Lazare en plein cœur de Paris

💵 Une enveloppe de BSPCE

🏃‍♀️ Un accès à 8000 salles de sport partout en France et plus de 300 activités de bien-être via notre partenaire Gymlib

💻 Un Mac

🎉 Nous pratiquons de nombreux sports ensemble et avons à cœur de nous réunir régulièrement autour d’événements d’entreprise tels que les Tech Days (qui permettent aux Pennylaners en remote de se réunir tous les 3 mois) ou notre séminaire d’entreprise qui a lieu une fois par an, et qui favorise de grands moments de cohésion pour toutes et tous.

Pour t'épanouir chez Pennylane, il faudra:

-Parler anglais (le niveau est évalué et apprécié en fonction du département auquel tu postules)

-Apprécier travailler dans un environnement en changement constant

-Faire de la collaboration une priorité au sein de son équipe ou avec d'autres parties prenantes

-Avoir un recul suffisant pour prioriser les actions à fort impact business dans son activité quotidienne.

Nous savons que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler que d'autres si elles estiment ne pas remplir l'intégralité des critères.

Si tu hésites, nous t'encourageons à postuler quand même : qui sait, cela pourrait être le début d'une collaboration significative et durable !

Encourageant la diversité, équité et inclusion sous toutes ses formes, Pennylane offre un environnement de travail inclusif, bienveillant et propice à l’épanouissement, dans nos bureaux et en remote. Nous nous engageons à fournir les mêmes chances à tous nos candidats, indépendamment de leurs origines sociales et ethniques, genres, religions, orientations sexuelles ou handicaps.