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ℹ️ 𝗔𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲 : quels montants d’aide depuis le 8 mars 2026 ? Le décret n°2026-168 du 6 mars 2026 modifie les montants de l’aide exceptionnelle versée aux employeurs qui recrutent un apprenti. Ces nouveaux montants s’appliquent aux contrats conclus à partir du 𝟴 𝗺𝗮𝗿𝘀 𝟮𝟬𝟮𝟲, dont le début d’exécution intervient 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁 𝗹𝗲 𝟭𝗲𝗿 𝗷𝗮𝗻𝘃𝗶𝗲𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟳. Ce qu’il faut retenir : ➡️ L’aide est versée uniquement pour 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲 du contrat. ➡️ Elle varie selon : le 𝗻𝗶𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗱𝗲 𝗱𝗶𝗽𝗹𝗼̂𝗺𝗲 préparé la 𝘁𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗹’𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 ➡️ Les montants sont désormais recentrés sur les niveaux de diplôme les plus bas. 💡 Cas particulier : L’aide est portée à 6 000 € si l’apprenti est en situation de handicap, quel que soit le niveau du diplôme ou la taille de l’entreprise. 📌 À noter : L’aide exceptionnelle ne peut pas être cumulée avec l’aide unique à l’apprentissage de 5 000 € destinée aux entreprises de moins de 250 salariés pour les titres ou diplômes jusqu’au baccalauréat. #apprentissage #alternance #aidesauxentreprises