Sport
Tous nos collaborateurs ont un abonnement Gymlib, leur donnant accès à 4,000+ salles de sport
Osae Partners
Avantages
Bonus
Nous offrons à l'ensemble de nos collaborateurs un bonus annuel, selon l'atteinte des objectifs fixés
Participation
Nous proposons des parts de co-investissement dans les fonds levés et investis, à tous niveaux de séniorité
Flexibilité
Nous sommes à l'écoute des contraintes personnelles de nos employés (horaires, remote work)
Mobilité douce
Nous dédommageons les collaborateurs qui font le choix de la mobilité douce pour leurs trajets
Parentalité
Nous accompagnons nos employés dans l'heureux parcours de la parentalité !
Perspectives d'évolution
Osae Partners a à cœur de faire grandir ses nouvelles recrues : par l'apprentissage, l'exposition aux décisions et la prise de responsabilités en direct sur une opération, chacun trouve sa place et construit son histoire, dans un contexte de forte croissance.
A titre d'exemple, un analyste de l'équipe Investissement deviendra chargé d'affaires (associate), puis chargé d'affaires senior (senior associate) puis directeur adjoint (VP) sur un parcours d'environ 4 à 7 ans.
Témoignage de Julie Groven, Directrice Adjointe (VP)
J'ai rejoint Osae Partners au poste de Chargée d'Affaires (Associate), après une première expérience de 3 ans en immobilier commercial.
Je n'étais alors pas familière du monde des fonds d'investissement ; l'équipe m'a accompagnée dans ma montée en compétences. J'ai eu la chance d'être tout de suite fortement exposée et responsabilisée, sur une grande diversité de projets et de thématiques.
J'ai évolué en 3 ans au poste de Senior Associate, puis Directrice Ajdointe (VP). Avec la confiance de la direction, j'ai ainsi progressivement gagné en autonomie, et suis de plus en plus en plus impliquée en management et sur le sourcing des opérations.
"Avec la confiance de la direction, j'ai progressivement gagné en autonomie, et suis de plus en plus en plus impliquée en management et sur le sourcing des opérations."
Vie d'équipe
En chiffres
1040
consommation annuelle de chouquettes du vendredi
Rituels et évènements
Osae organise 4 grands rendez-vous d'équipe par an : une soirée d'été et une soirée d'hiver, autour d'une activité sportive ou artistique de team-building, un séminaire de quelques jours au vert et une course à pied en équipe, pour les adeptes! En complément, Osae participe à des opérations caritatives, dans lesquelles chaque collaborateur est libre de participer. Sans compter les nombreux déjeuners, petits-déjeuners et soirées improvisés!
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