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Ornikar
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Alternant·e FP&A - contrôle de gestion

Work study
Paris
Salary: Not specified
A few days at home
Education: Master's Degree

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The position

Job description

À propos de l'équipe Finance 🦸

En pleine croissance, nous enrichissons notre équipe Finance avec l'ouverture de ce poste. Vous rejoindrez une équipe au global constituée d'une dizaine de personnes actuellement. 

Nous recherchons un·e alternant·e FP&A / contrôle de gestion 🌋

Véritable Business Partner, vous vous positionnez comme un relai pour la Direction que vous accompagnez, sous la responsabilité du Head of FP&A.

Vos missions 🛠

  • Participer à l’animation d’un contrôle de gestion efficace en collaboration avec tous les départements, avec notamment
  • La participation aux processus de clôture (contrôles et analyses) et de reporting mensuel ;
  • Aider à la mise en place et le suivi de KPI’s financiers pour en assurer une lecture, une interprétation et une présentation qui serviront d’aide à la décision ;
  • Préparer des supports de présentation / analyses de la revue mensuelle d’activité à destination du Top management (analyse des écarts entre la performance réelle et budgétaire et identification des risques et opportunités à travers les analyses de coûts)
  • Produire, analyser et commenter les reportings financiers afin d’accompagner de sensibiliser et de challenger les Opérationnels dans le pilotage quotidien de leur activité
  • Participer aux processus de construction budgétaire et reforecasts trimestriels en travaillant en étroite collaboration avec chaque département ;
  • Être force de proposition pour la construction d’analyses visant à guider l’orientation stratégique
  • Être le référent de Spendesk, notre outil de gestion des frais
  • Vous serez également associé·e, à d’autres actions et missions transversales du département. Étant en hyper croissance, d’autres défis sont à venir !

    • Le process de recrutement pour ce poste 💪

  • Un premier échange téléphonique avec un Clémentine, Financial Controller, pour vous préciser les contours du poste et les enjeux de la team
  • Une étude de cas ou test technique pour vous projeter sur des missions du poste en conditions réelles
  • Un entretien de culture fit avec les membres actuels de l'équipe pour vous donner un aperçu de nos rituels, méthodes, et vous embarquer dans notre vision !

    •   

    Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez

  • Une start-up française devenue scale-up qui se structure, développe de nouveaux produits 
  • Une vision nouvelle et innovante qui dépoussière le secteur de l'assurance
  • Un leadership inspirant et expert du secteur
  • L'agilité d'une structure à taille humaine, et la place pour des initiatives innovantes et créatives

    • Vous êtes notre candidat.e idéal.e si… 🤩

  • Vous êtes en formation Bac+5 type École de Commerce ou Université avec spécialisation finance ou contrôle de gestion / Master Comptabilité-Contrôle-Audit
  • Vous êtes doté·e de véritables compétences relationnelles, vous êtes rigoureux·se, méthodique et force de proposition
  • Vous maîtrisez Excel et êtes à l’aise avec les systèmes d’information
  • Vous disposez de connaissances techniques financières / comptables solides et d’une très bonne capacité d’analyse et de modélisation
  • Vous avez une appétence pour les startups et n’avez pas peur de faire face aux défis que cet environnement représente

    • Parmi nos avantages

  • 25 jours de congés légaux et 5 jours d'absence autorisées payées de révision d'examen
  • Notre charte de télétravail hybride en vigueur (2 jours de télé-travail par semaine)
  • Une carte Swile qui vous permettra à la fois de bénéficier de 11€/jour de tickets restaurant pris en charge à 50% par Ornikar, et de 42€/mois de remboursement transport pris en charge à 100% par Ornikar
  • Un abonnement sport et bien-être Gymlib
  • Un bon de réduction de -10,5% sur notre produit permis complet, partageable également à tous ses proches
  • Une assurance santé complémentaire avec Alan 🩺 (prise en charge à 50%)

    • Notre équipe est fière de porter une vision inclusive du recrutement : parce que le permis de conduire Ornikar ouvre le champ des possibles en se rendant accessible à tous, l’emploi chez Ornikar garantit lui aussi l'égalité des chances. Profondément convaincus que nous tirons notre performance de la complémentarité et de la diversité de nos équipes, nous challengeons au quotidien nos pratiques de recrutement : l’ensemble de nos managers sont formés à éviter les biais inconscients et à performer une méthode d’entretiens structurés fondée sur la comparaison objective de nos candidats. Nous considérons ainsi toutes les candidatures qui nous parviennent, sans distinction aucune. Nous nous engageons en particulier à offrir un environnement de travail accueillant pour les femmes au sein de nos équipes tech. Toutes nos initiatives en ce sens sont répertoriées ici: 50inTechSi vous avez besoin d'un dispositif spécial à l'emploi (situation de handicap) ou d'une autorisation de travail sur le territoire français, faites-nous en part le plus rapidement possible pendant le process de recrutement pour que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous !Aux cabinets de recrutement: merci de nous contacter et de convenir d’un accord contractuel avec nous avant de nous envoyer les CV de vos candidats.

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