A propos de nous

Orisha, l’un des leaders européens del’édition de logiciels ERP, connaît une très forte croissance en 2023 (210 M€de CA, 1500 salariés). Orisha se développe par des rachats réguliers d’éditeursde logiciels métiers et par une croissance organique deux fois plus importanteque celle de l’industrie du logiciel. 

Notre groupe fédère près de 30 filiales, éditrices de logiciels adressant différents secteurs tels que la santé, le retail, la construction et l'immobilier.

Nous rejoindre aujourd’hui, c’estintégrer l’une des plus belles success stories de la French Tech et participerà un projet entrepreneurial et humain innovant et challengeant.

Description du poste 

Rattaché(e) au Chief Technical OfficerGroupe, vous apportez votre support aux sociétés du groupe en pilotant desprojets d’innovation transverses.

En tant que Chef(fe) de Projet Innovation, vous serezresponsable de concevoir, planifier et exécuter des projets d'innovationdestinés à renforcer la position de l'entreprise en tant que leader dans lesecteur de l’édition de logiciels métiers. Votre rôle consistera également àétablir des partenariats technologiques stratégiques et à faciliterl'implémentation réussie des innovations au sein de chaque filiale.

Vos responsabilités

Gestion de Projets Transversaux

• Élaborer des plans deprojets détaillés, en collaboration avec les équipes internes et les filiales.
• Piloter la mise enœuvre des projets en assurant le respect des délais et des budgets.

Partenariats Technologiques

• Évaluer etsélectionner des partenaires technologiques potentiels en fonction des besoinsspécifiques du groupe.
• Négocier et établir des partenariats solides, engarantissant des avantages mutuels.
• Coordonner avec leséquipes internes pour intégrer les solutions technologiques partenaires.

Adoption des Innovations

• Identifier lesinnovations potentielles et évaluer leur pertinence pour les filiales.
• Développer des plans d'adoption clairs, en tenant comptedes besoins et des capacités de chaque filiale.
• Assurer la formationet le support nécessaires pour garantir une adoption réussie.

Pourquoi nous rejoindre ? 

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaired’experts de leurs domaines (DevOps, Cloud, Sécurité, Data, etc.) qui pourrontvous faire bénéficier de leur expérience.

Nous vous proposons un cadre de travailfondé sur le bien-être et le respect équilibre vie privée/professionnelle.

La taille et les perspectives de notreGroupe offrent aux candidat(e)s de talent de réelles possibilités d’évolutionset des défis passionnants.

La possibilité d’évoluer dans unenvironnement technique extrêmement riche et diverse, avec des enjeux detransformation de tout ordre.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situations de handicap. #iciçarecrute

• Formation supérieure en école d’ingénieur ou en école decommerce
• Excellente culturegénérale technique et technologique (Cloud, Web, API, Server, SI interne, etc.)
• Expérience avérée dans la gestion de projetsd'innovation, de préférence dans le domaine de l’édition de logiciel
• Compétences en négociation et établissement departenariats technologiques.
• Excellentes capacitésde communication pour travailler efficacement avec des équipes internes et desfiliales diverses, en anglais et en français

Au-delà de votre expertise, nous seronsavant tout attentifs à votre personnalité et votre capacité à évoluer en touteautonomie dans une organisation décentralisée et matricielle, votre soifd’apprentissage et votre ouverture d’esprit.

Votre pragmatisme et vos qualitésrelationnelles seront des atouts pour mener au mieux vos missions.

Compétences

• Gestion de projet
• anglais
• communication