Chargé/Chargée de Recrutement

Job summary
Work study
Chusclan
Salary: Not specified
Unknown
Experience: < 6 months
Education: Associate Degree
Skills & expertise
Generated content
Motivational skills
Interviewing
Staff management
Teaching and mentoring
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Orano
Orano

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Questions and answers about the job

The position

Job description

Tu cherches une industrie d’avenir, bas carbone et compétitive ? Un tuteur qui saura t’accompagner et te faire grandir ?

Tu as envie de relever les défis d’aujourd’hui et ceux de demain avec nous ?

L’alternance constitue une voie privilégiée aux opportunités d’emploi.

 

Chez Orano, nous donnons toute sa valeur au nucléaire en innovant chaque jour pour un cycle du combustible plus sûr, plus performant et plus durable. Et au cœur de cette mission, il y a MELOX !

 

MELOX, c’est quoi ?

Un site industriel avec un savoir-faire unique au monde, situé dans le Gard (30), où nous fabriquons du combustible nucléaire recyclé appelé MOX, mélange d’oxyde d’uranium et de plutonium.

 

Découvre la fabrication du combustible MOX en 3D en cliquant ici

 

Prêt(e) à faire partie de l’aventure MELOX et à jouer un rôle clé dans l’énergie du futur ?

Alors rejoins nous au sein de la Direction des Ressources Humaines de Melox, service Emploi-Recrutement où tu seras rattaché(e) à la Responsable Recrutement avec des missions variées qui te permettront de travailler sur :

 

  • Le suivi et la gestion des dossiers de recrutement de la publication à l’embauche.
  • L'organisation des entretiens, la collecte et la gestion des documents administratifs des candidats sélectionnés, la réception des informations et documents nécessaires à leur arrivée.
  • La participation au sourcing et à la présélection des candidats.
  • La réalisation des entretiens d’embauche et la rédaction des comptes rendus.
  • La mise en place des indicateurs, leur suivi et le reporting en lien avec la Responsable Emploi et la chargée de recrutement.

 

Mais également :

 

  • L'intervention aux évènements et forums du Pôle Attractivité de la région Sud-Est.
  • La participation à l’animation de la politique de mobilité du bassin Sud-Est.
  • La réalisation à la gestion administrative des campagnes d’alternance et de stage.

Preferred experience

Tu t’orientes vers un BUT (2ème et 3ème années) et tu recherches une alternance de 24 mois dans le domaine des ressources humaines et du recrutement. Ne cherche plus, cette opportunité est faite pour toi !

Ce que nous attendons de toi :

 ✔ Rigueur, discrétion, autonomie & dynamisme : tu analyses, proposes et mets en place des solutions adaptées.

 ✔ Esprit d’initiative : force de proposition, tu n’hésites pas à contribuer activement aux projets.

 ✔ Aisance digitale : les outils bureautiques et les nouvelles technologies n’ont aucun secret pour toi.

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