Opteven

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Insurance, Mobility

Villeurbanne

Organisation et méthodologies

La production informatique est rythmée par le versionning des applications. Le département Etudes travaille, selon les projets et les parties prenantes, en méthode Agile ou en cycle en V.

Tous les développements sont centralisés dans un backlog unique qui alimente des sprints de 2 semaines.

Projets et défis techniques

Nous développons nos outils de gestion interne, en co-construction avec nos équipes métiers. Ces outils sont à destination de nos équipes en France mais aussi à l’international. Parmi les projets externes, nous les menons aussi bien avec nos clients professionnels que pour les clients finaux. Pour ces derniers, c’est la Digital Factory qui est en charge de ces projets digitaux. Enfin, nous axons de plus en plus de projets autour de la data, avec un pôle entièrement dédié à cette activité.

Pour illustrer nos réalisations, ces projets ont donné naissance à un catalogue d’API pour le parcours de souscription, la digitalisation de l’assistance (application mobile de demande de dépannage), la sécurisation des paiements, l’industrialisation des flux…

Processus de recrutement

Un appel de préqualification avec un chargé ou une chargée de recrutement : 15 min.

Entretien en visio ou présentiel avec le ou la manager (côté DSI) et le recrutement : 1h à 1h30

Selon les postes, un second entretien visio ou présentiel peut être à prévoir, avec un autre membre de la DSI : 1h/1h30.