Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance.

Véritable rôle clé de notre organisation, vous êtes à la croisée des Ressources Humaines et du Business : repérer les meilleurs profils au quatre coins du web, les convaincre de rejoindre nos équipes pour s’embarquer sur des projets internationaux de grande envergure dans l’Energie et le Ferroviaire : Grand Paris, High Speed 2, Kaombo, etc. et générer un véritable vivier de talents !
Ainsi, en lien direct avec les Business Managers, vous recruterez des profils techniques et pénuriques : Structure Offshore, Project Surveyor, Projeteur Mécanique, Génie électrique, etc.

Vos missions seront multiples :

• Compréhension des postes à pourvoir auprès des Business Managers ;

• Mise en place de la stratégie de recrutement appropriée avec votre tutrice (annonces, vivier, sourcing, cooptation, etc.) ;

• Sourcing des candidats potentiels via les jobboards et les réseaux sociaux ;

• Pré-qualification téléphonique et prise de rendez-vous ;

• Réalisation des entretiens RH ;

• Rédaction des compte-rendus d’entretien ;

• Elaboration de dossiers de compétences techniques ;

• Création et animation de son vivier de candidats ;

• Reporting d’activité ;

• Participation au développement de la marque employeur de la société : communication sur les réseaux sociaux, participation aux événements, etc.

Pour intégrer OneSide, il faudra remplir les quelques critères suivants :

• Vous êtes en cours de formation de niveau Bac +4/+5 (école de commerce ou Master RH),

• Vous êtes tenace, dynamique, et curieux/se, et vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine.

N’hésitez plus, et rejoignez-nous !

• Un premier entretien avec la Responsable Recrutement France

• Un deuxième entretien avec la Chargée de Recrutement Sénior

• Un dernier entretien avec la DRH