Pour lutter contre l’usure des batteries des smartphones et la surconsommation en lithium au quotidien, OneFlash a développé le plus grand réseau de stations de location de batteries externes pour recharger son portable. A l’aide de notre application, trouvez une station proche de vous, louez ou empruntez une batterie et déposez-là dans une station quand vous avez terminé. C’est aussi simple que ça.

Elue au classement des 40 start-ups les plus prometteuses par Station F, OneFlash est en forte croissance et recrute un(e) Developer Fullstack en CDI pour rejoindre son équipe tech.

Rattaché(e) à Kévin Ouillon, Co-fondateur et CTO, vous collaborez au quotidien avec votre équipe (2 développeurs fullstack) et notre équipe produit pour développer nos applications.

Notre stack technique :
Frontend: ReactNative, React
Backend: NodeJS, TypeScript, Python
Firebase GCP
DATA: Segment, Amplitude

Required skills :

• React Native (with advanced typing familiarity)

• NodeJS & Typescript (with advanced typing familiarity)

• React

• Firebase

Desired but not mandatory skills :

• Python

• Native Android and Apple development

• Angular

Desired qualities :

• Capacité à écrire du code propre et efficace

• Expérience en développement de tests

• À l’aise avec la conception d’architectures complexes

• Familiarité avec les modèles de conception clés

Ce que nous vous offrons :

• Rejoindre une équipe dynamique et passionnée de 20 personnes.

• Des événements internes réguliers pour renforcer l’esprit d’équipe.

• Des séminaires pour favoriser le développement professionnel.

Salaire & avantages :

• Salaire à définir selon votre expérience tech!

• Full-remote possible ou bureaux situé à la Station F

• Dispo : ASAP

• Mutuelle Alan

• Carte Swile

• Call de 30 min avec notre Talent Acquisition Manager

• Entretien de 30-45 min avec Kévin, Co-fondateur et CTO

• Partage et préparation du test technique depuis chez vous

• Debrief du test technique en entretien visio (30-45 min)

• Culture fit dans nos locaux avec Lucas Di Franco, CEO.

OneFlash s’engage à respecter la loi contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Aussi, les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.