Navigacom
a plus de 25 ans d'existence
Navigacom
Past and future
Their story
De taille humaine, Navigacom travaille en proximité directe avec ses clients. Le cabinet propose du conseil technique haut de gamme et agile pour aider ses clients à construire leurs nouveaux services IT. Nos consultants interviennent en amont puis tout au long des projets : depuis la stratégie jusqu’à l’audit des solutions existantes, en passant par les études, la gestion d’appels d’offres et le pilotage de la transformation.
Le cabinet met en œuvre tous les moyens nécessaires afin de faire progresser ses collaborateurs et qu’ils puissent prendre plaisir à effectuer leurs missions.
75%
Le cabinet conseille 75% du CAC 40
+ 9M€ de CA
Croissance de 80% en 7 ans
+1000
Nombre de projets depuis la création
90
Consultants dont 45 internes
Their vision
Le cabinet met en œuvre tous les moyens nécessaires afin de faire progresser ses collaborateurs et qu’ils puissent prendre plaisir à effectuer leurs missions. Chez Navigacom, la collaboration et l’esprit entrepreneurial sont les piliers du travail. Ils s’accompagnent d’un management de proximité en mode mentorat pour faire progresser rapidement les collaborateurs.
Nous proposons des missions à forte valeur ajoutée et stimulantes pour nos collaborateurs. Nous nous engageons à fournir un travail haut de gamme pour nos clients tout en prônant l'importance de la convivialité en interne.
Company values
Les valeurs de Navigacom reposent sur 3 piliers depuis la création du cabinet il y a maintenant près de 25 ans.
L’impact 🧑🏻💼
Cette volonté résulte de la création et de l’histoire de Navigacom par Catherine Lucas qui a su faire la différence en tant que femme dans un secteur IT très masculin. Navigacom créer un environnement de travail qui favorise la diversité, la créativité et l'innovation
L'ambition 👩🏻💼
Nous encourageons nos collaborateurs à être ambitieux dans leurs projets professionnels en leur offrant des opportunités de développement, de formation et d’évolution. Nous créons également un environnement de travail stimulant, bénéfique au développement conjugué du cabinet et de nos talents.
Le bien-être 👨🏽💼
Suivre chaque talent et témoigner de la reconnaissance pour générer unépanouissement individuel propice à l’engagement. Navigacom veille également à l’équilibre entre la vie perso et la vie pro, gage de stabilité dans le temps pour les collaborateurs que pour l’entreprise.
Commitments and CSR
Depuis sa création en 1998, Navigacom a toujours eu une conscience environnementale, sociale et sociétale dans son ADN qu’il était nécessaire de matérialiser par des engagements forts et un plan d’action concret à déployer rapidement face à l’urgence de cette crise environnementale.
L’année 2021 marque alors un tournant, sur lequel nous souhaitons ancrer notre démarche dans le temps et avoir un impact positif sur l’environnement. Nous avons choisi d’agir à notre échelle sur les évolutions économiques, sociales et environnementales sur lesquelles notre activité peut évoluer en adoptant une démarche plus responsable.
Depuis 2023, nous avons également une référente pour les sujets éthiques.
ACTION
En interne, Le cabinet cherche à avoir l’empreinte carbone la plus faible possible :
- Contrat d’énergie dite verte et 100% renouvelable
- Sensibilisation à la consommation d’énergie en interne
- Recyclage des déchets, durée de vie de notre matériel informatique et traçabilité d’une seconde vie des appareils
- Dématérialisation des documents, nettoyage régulier des boites mails
- Sensibilisation à la limitation des déplacements professionnels et sur les moyens de transport
In figures
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