Bonjour,

Je m’appelle Sarah, je suis la co-fondatrice de Myphotoagency.

Je recherche actuellement un.e Responsable de production pour accompagner Mélina, notre directrice de production depuis 5 ans, dans le management d’une équipe de 8 talents qui organisent des milliers de shootings chaque année.

Spécialisée dans les métiers de l’immobilier, du retail, de l’hôtellerie, de l’affichage publicitaire, des établissements de services à la personne, Myphotoagency est une agence de production de contenus audiovisuels de référence sur le marché, avec un réseau de plus de 3.500 photographes partenaires en France et en Europe.

📸 Focus sur le poste deResponsable de production :

Sous la supervision de notre directrice de production, vous êtes en charge des missions suivantes :

• Management des chefs de projets : vous accompagnez les chefs de projets en charge de l’organisation de shootings photos, vidéos et visites virtuelles. Votre suivi est quotidien et permanent. Il porte sur les phases de lancement de projet, de run et de bilans. Vous veillez au bon respect des briefs et des cahiers des charges ainsi que des des process et délais.

• Relations clients : vous participez au kick off meetings, vous vous déplacez sur les shootings pilotes et vous êtes en charge de toute la phrase préparatoire au déploiement des productions (rédaction de documents de cadrage, mise en place d’outils, conception de reporting). Vous veillez à entretenir des relations de confiance et de proximité avec les clients qui vous sont confiés en assurant un suivi régulier de leurs projets et en organisant des points d’étape. Vous êtes également à l’affût des opportunités de développements à proposer aux clients dont vous vous occupez.

• Gestion de projets : vous êtes amené.e à gérer directement des projets d’ampleur, de l’identification des photographes à la livraison des photos / vidéos, en passant par la planification des prises de vues et le contrôle qualité des images.

• Structuration et méthode : vous participez aux réflexions autour des processus de digitalisation de la chaîne de production et d’optimisation des workflows. Vous veillez, en outre, à remonter au responsable de la communauté de photographes les éventuels besoins de recrutement et formation liés aux commandes des clients.

📸 Ce que l’on vous propose en nous rejoignant :

• Un poste à responsabilité combinant de la gestion de projet, du management et de la réflexion stratégique.

• Une aventure humaine où vous pourrez apprendre et évoluer

• Des locaux où il fait bon vivre en plein centre de Paris

• Des déjeuners animés et des apéros qui durent toujours plus longtemps que prévu !

Highlight Business : 1 jour de télétravail par semaine + Un 13e mois sur objectifs de l’entreprise et selon les résultats de l’année.

📹 Ce poste est fait pour vous :

• Vous êtes issu.e d’un diplôme Bac +5 en école de commerce ou de communication.

• Vous disposez de minimum 4 ans d’expérience en gestion de projet et avez déjà occupé un poste de manager.

• Vous êtes fluent en anglais et êtes en mesure de gérer des productions internationales.

• Vous avez le sens de l’organisation et des priorités.
  1- Vous êtes rigoureux.se et méthodique
  2- Vous savez prioriser et travailler dans l’urgence
  3- Vous êtes perfectionniste et méticuleux. La réussite est une question de détails dans notre métier !
  4- Vous avez un bon relationnel et un vrai sens du service : la patience est l’une de vos grandes qualités !
  5- Vous aimez l’opérationnel et avez besoin d’observer des résultats concrets de votre travail à court terme
  6- Vos compétences relationnelles et rédactionnelles ne sont plus à prouver !
  7- Vous aimez donner votre avis et sentir qu’il compte : ça tombe bien, on aime la prise d’initiatives.
  8- Vous regorgez d’énergie et considérez que chaque jour mérite d’être vécu !

❌ Ce poste n’est pas fait pour vous :

• Vous voulez « juste » travailler sans trop vous impliquer.

• Vous ne voyez pas de différence entre ce qui est “bien” et ce qui est “excellent”

• Vous ne recherchez pas particulièrement à créer des liens forts dans votre vie professionnelle.

• Vous n’êtes pas ouvert d’esprit : ici, on prône l’interculturalité !

Si cette offre vous donne envie de travailler avec nous, envoyez-moi votre CV et attendez mon appel pour un premier échange en visio.

Ensuite, soyez réactifs, ça peut aller très vite ! Chez Myphotoagency, la réactivité, ce n’est pas que pour les clients 👉🏻

Si vous êtes retenu.e :

1. On organise un deuxième entretien avec Mélina pour parler plus en détails du job.

2. Vous faites ensuite la connaissance de Dan mon associé et de Samya, notre Directrice commerciale.

3. Et enfin, on vous donne rendez-vous dans nos locaux pour une rencontre avec toute l’équipe de production. Nos décisions on les prend toujours ensemble !