MISSIONS PRINCIPALES

En collaboration étroite avec l’équipe internationale, notamment le Global Head of Performance, vos responsabilités incluront :

1. Croissance des revenus et réduction des coûts :

• Optimiser les offres existantes (tarification, rendement, packaging, ciblage) pour maximiser la rentabilité

• Identifier de nouvelles sources de revenus (produits, services, canaux, marchés, cibles) au niveau local et central, et accompagner leur cadrage et lancement

• Analyser la structure des dépenses pour détecter des opportunités d’économies sans compromettre la qualité

2. Développement commercial et partenariats :

• Prospecter et développer de nouveaux partenariats commerciaux (B2B, sponsors, entreprises locales, fédérations, etc.)

• Soutenir la gestion et l’activation des partenariats existants

• Suivre et évaluer les opportunités business pour renforcer l’écosystème Mouratoglou

3. Coordination internationale :

• Collaborer avec les équipes centrales (marketing, finance, RH, juridique) pour garantir l’alignement et l’efficacité opérationnelle

• Accompagner les équipes locales dans l’exécution de plans d’action commerciaux et d’initiatives stratégiques

• Collecter, structurer et diffuser les opportunités commerciales, contacts et initiatives réussies à travers les régions pour maximiser l’impact

CE QUE NOUS OFFRONS

• Rémunération compétitive (fixe + variable), en ligne avec l’expérience et le marché

• Accès aux infrastructures haut de gamme de l’Académie et aux activités liées au tennis

• Opportunité de contribuer à des projets à fort impact dans le cadre de l’expansion internationale

• Excellentes perspectives d’évolution de carrière

• Équipe dynamique, ambitieuse et collaborative

Formation et expérience :

• Diplôme de niveau Master en Business, Vente, Économie ou domaine équivalent

• 1 à 2 ans d’expérience en Revenue Management, Business Development ou Conseil

• Une première expérience en environnement international dynamique est un plus

Compétences :

• Excellentes aptitudes commerciales et relationnelles

• Solides compétences analytiques et sens des affaires

• Esprit structuré, capacité à synthétiser et à hiérarchiser efficacement

• Excellentes compétences de communication écrite et orale

• Esprit proactif, opérationnel, orienté solutions

• Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) indispensable ; la maîtrise d’autres langues est un atout

Petit plus : Vous êtes passionné(e) par le tennis et prêt(e) à en parler toute la journée !

Processus de recrutement :

1. Étude des candidatures

2. Entretien avec le Global Head of Performance

3. Étude de cas

4. Entretien final sur site à l’Académie Mouratoglou

Envoyez vos candidature à l’adresse mail :thibaut.fontana@mouratoglou.com