Vous êtes un(e) professionnel(le) du marketing digital avec une solide expérience en start-up / scale-up et une excellente culture des environnements data-driven et ROIstes. Vous êtes à l’aise sur les sujets d’acquisition et sur les enjeux de marque et avez déjà évolué dans des secteurs réglementés (finance, banque, fintech, assurance…)

-> Pilotage et supervision de l’allocation budgétaire marketing :

• Définir et piloter la stratégie acquisition digitale en coordination avec la growth manager, répartition et arbitrage du budget marketing global entre les actions Growth  et Brand  en fonction des objectifs business et des priorités de l’entreprise.

• Assurer un suivi rigoureux et mensuel des dépenses et des performances associées, avec une capacité à réallouer les ressources en fonction des résultats et opportunités identifiées.

• Produire des reportings clairs et actionnables pour le CODIR, incluant les arbitrages budgétaires réalisés, les écarts éventuels, et les préconisations pour maximiser le ROI des investissements marketing.

• Être force de proposition auprès du CODIR pour ajuster le budget en cours d’année  si nécessaire (nouvelles opportunités de croissance, hausse des coûts, lancement produit, campagne notoriété…)

-> Management et montée en compétences de l’équipe

• Encadrer et accompagner les membres de l’équipe Marketing / Growth

• Coordonner les priorités et projets transverses

• Développer la culture data et ROI dans l’équipe

-> Supervision Brand & Notoriété

• Definir la Strat Brand

• Gérer la relation avec l’agence RP et les prises de parole média

• Piloter une campagne de marque annuelle et des actions notoriété

• Supervision des contenus et des assets de marque

-> Suivi et optimisation des KPIs marketing

• Reporting régulier au CODIR et recommandations d’arbitrages budgétaires

• Structurer les dashboards de pilotage d’acquisition et de performance marketing

• Prioriser les actions en fonction des datas et des objectifs business

Poste basé à Lyon - Pas de Remote

Profil

• 6 à 10 ans d’XP en marketing digital passage significatif en Start - up / Scale up

• Solide maitrise des sujets Growth et Acquisition et Bonne Culture Brand

• Experience dans les secteurs réglementés (Finance, Banque, Fintech)

Soft Skills

• Culture data et ROIste forte.

• Fort esprit analytique et capacité à prioriser rapidement dans un environnement en constante évolution.

• Capacité à conserver une implication opérationnelle forte

• Excellent relationnel, à l’aise dans le pilotage d’équipe et la collaboration avec les directions métiers.

• Curiosité pour le secteur financier et les contraintes métiers associée

• Entretien avec Alexia, la DRH

• Entretien avec Valentine, la Directrice des Opérations

• Case Marketing et debrief avec L’équipe ( Carla, Growth Manager et Solène, Content Manager)

• Entretien avec Thomas le fondateur de Mon Petit Placement