Tech Lead Full Stack (H/F)

Job summary
Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
A few days at home
Skills & expertise
Generated content
Communication skills
Collaboration and teamwork
Problem-solving skills
Agile methodologies
Continuous improvement
+7
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MOBYLIZ
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The position

Job description

Pour enrichir notre communauté d’experts, nous sommes à la recherche d’un·e Tech Lead Full Stack (H/F).

🎯 Votre mission, si vous l’acceptez :

Accompagner une équipe agile de 3 développeurs dans la conception et le développement d’outils internes stratégiques pour notre client. Vous aurez un rôle clé dans l’encadrement technique et l’implémentation des fonctionnalités critiques.

Vous interviendrez notamment sur :

✨ La conception technique des fonctionnalités en lien avec les enjeux métier
✨ Le développement full stack selon les principes du clean code
✨ Le découpage des besoins en user stories techniques
✨ Le maintien de la qualité logicielle (relectures, tests unitaires, amélioration continue)
✨ La maintenance des librairies internes (front et back) pour limiter la dette technique
✨ La veille technologique, le partage de bonnes pratiques et la montée en compétences de l’équipe

📆 Date de démarrage : ASAP
📍 Lieu : Saint-Denis (présentiel + télétravail à discuter)
🔧 Durée : Mission longue
Astreinte : Aucune


Preferred experience

🎖 Compétences clés :

  • Expérience confirmée (+7 ans) en développement full stack dans un environnement complexe

  • Très bonne maîtrise de Java / Spring Boot, Electron.js, JavaScript / CSS, et des environnements cloud AWS

  • Connaissance approfondie des outils et frameworks : MapStruct, Liquibase, LDAP, Spring Security

  • Solide pratique des méthodes Agile / Scrum et de l’encadrement technique d’équipe

  • Anglais professionnel courant à l’écrit comme à l’oral

🔎 Vous êtes fait·e pour cette mission si :

  • Vous aimez concevoir, structurer et challenger des solutions techniques complexes

  • Vous prenez plaisir à accompagner une équipe, à transmettre vos connaissances, et à faire monter vos pairs en compétence

  • Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre esprit de synthèse, et votre sens de l’initiative

  • Vous êtes à l’aise pour dialoguer aussi bien avec des profils tech que non-tech

  • Vous avez une appétence marquée pour la veille technologique et l’amélioration continue


Recruitment process

🌱 Un échange téléphonique de 15min

🪴 Un entretien en visioconférence de 45min

🌻 Une présentation client

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