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Mirakl recherche un(e) Junior Accountant Accounts Payable afin de renforcer l'équipe Comptabilité.

Sous la supervision du Team Lead Accounts Payable, vous travaillerez particulièrement sur les cycles de Charges et Fournisseurs, Immobilisations.

Vous aurez la charge d’assurer l’élaboration des comptes comptables et analytiques sur un portefeuille de filiales Mirakl en France et à l’étranger.

Vous interviendrez notamment sur :

• Rapprochement des factures fournisseurs avec les bons de commandes,
• Saisie des factures fournisseurs n’ayant pas fait l’objet d’un bon de commande,
• Contrôle des notes de frais salariés,
• Paiement des factures fournisseurs,
• Paiement des notes de frais salariés,
• Lettrages des comptes tiers fournisseurs et salariés,
• Saisie des factures d’immobilisations et créations des fiches d’immobilisations,
• Participation aux clôtures mensuelles (Charges constatés d’avance, Factures Non Parvenues…)

Cette description n'est pas limitative.

Profil recherché :

• Vous êtes issue d’une formation comptable (BTS CG, DCG ou Licence CCA) et vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
• L’anglais opérationnel est recommandé (échanges quotidiens à l’oral et à l’écrit avec des fournisseurs et des salariés situés à l’international).
• Votre rigueur ainsi que votre sens de l'adaptation, de l'organisation vous permettront de réussir pleinement vos missions.
• Vous avez une capacité à vous adapter à un environnement d’ETI en très forte croissance.
• Vous êtes flexible, aimez le travail en équipe et êtes force de proposition.
• Vous maitrisez les outils informatiques courants tel que Excel, Word.
• Vous avez une bonne maitrise des logiciels de comptabilité courant tel que Sage, Cegid, Netsuite…

As Mirakl continues to grow, we are committed to staying true to our five core values: Get Things Done, Go Above & Beyond, Succeed Through Expertise, Work Hard Together, and Satisfy & Empower Clients. We welcome collaborators who embody these values along with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you’re ready to join a hyper-growth company at the heart of digital transformation for the world’s most forward-thinking organizations, we strongly encourage you to apply to any of our roles, even if you think you’re not an exact match.