METRON is a French Cleantech company whose purpose is to digitalize energy to decarbonize territories. The software solution developed by METRON allows companies in all sectors to analyze and optimize their energy consumption in real-time and reduce their carbon footprint. Founded in 2013 in Paris, METRON has 150 employees worldwide.
Key players in the energy sector have recognized METRON as a global game changer, ranked in the “Global Cleantech 100” in 2022 (San Francisco) and French Tech Green20 in 2021 and 2022 and endorsed by BloombergNEF (New York) in 2019, among others. The METRON solution is also certified as a “Solar Impulse Efficient Solution” for the world.
L’équipe technique de Metron (~40 personnes) est organisée en 5 Features Teams (squads).
Vous ferez partie d’une Feature Team menée par un Lead Developer référent en binôme avec un Product Owner. Vous participerez à la conception, au développement et au suivi de différents projets de la Squad.
Issu(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent, avec une expérience significative, vous avez l’amour du code bien fait, l’envie d’apprendre et vous appréciez le travail en équipe.
Vous savez donner et recevoir des feedbacks constructifs à et de vos pairs, la veille est ancrée dans vos habitudes, vous participez par exemple à des meetups, vous prennez plaisir à tester des nouvelles technologies et pratiques, y compris en dehors du bureau.
Compétence Techniques :
Requis
● ReactJS (Typescript)
● Redux
● Redux-saga
● Material-ui
● Storybook
● React-testing-library
● Git / Gitflow
● Docker
● Des connaissances sur les bonnes pratiques d’architecture logicielle
● Une attirance pour les nécessités de performance et l’algorithmique
● Une bonne capacité à être autonome et force de proposition
Les plus
● NodeJS (Express)
● Une expérience sur Python
● Une affinité pour l’UI/UX
● De “bonnes” expériences passées sur REST
Niveau d’étude / Expérience
● Ecole d’ingénieur ou équivalent
● 3 ans d’expérience
La diversité est dans l’ADN de Metron, nous respectons une égalité de traitement pour tous les candidats quel que soit leur genre, âge, milieu social…
Si vous pensez être le candidat idéal mais que vous ne correspondez pas exactement à la fiche de poste, n’hésitez pas à postuler !
Le poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV !
In short
Founding year
2013
Employees
90
Average age
33
Gender
32%
68%