L’équipe technique de Metron (~40 personnes) est organisée en 5 Features Teams (squads).

Vous ferez partie d’une Feature Team menée par un Lead Developer référent en binôme avec un Product Owner. Vous participerez à la conception, au développement et au suivi de différents projets de la Squad.

Issu(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent, avec une expérience significative, vous avez l’amour du code bien fait, l’envie d’apprendre et vous appréciez le travail en équipe.

Vous savez donner et recevoir des feedbacks constructifs à et de vos pairs, la veille est ancrée dans vos habitudes, vous participez par exemple à des meetups, vous prennez plaisir à tester des nouvelles technologies et pratiques, y compris en dehors du bureau.

Compétence Techniques :

Requis

● ReactJS (Typescript)

● Redux

● Redux-saga

● Material-ui

● Storybook

● React-testing-library

● Git / Gitflow

● Docker

● Des connaissances sur les bonnes pratiques d’architecture logicielle

● Une attirance pour les nécessités de performance et l’algorithmique

● Une bonne capacité à être autonome et force de proposition

Les plus

● NodeJS (Express)

● Une expérience sur Python

● Une affinité pour l’UI/UX

● De “bonnes” expériences passées sur REST

Niveau d’étude / Expérience

● Ecole d’ingénieur ou équivalent

● 3 ans d’expérience

La diversité est dans l’ADN de Metron, nous respectons une égalité de traitement pour tous les candidats quel que soit leur genre, âge, milieu social…
Si vous pensez être le candidat idéal mais que vous ne correspondez pas exactement à la fiche de poste, n’hésitez pas à postuler !

Le poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV !

1. Un échange avec Ahmed, le Hiring Manager, en visio (30 minutes) ;
2. Un test technique à faire à la maison ;
3. Un debrief du test technique en visio avec le Hiring Manager (1 heure) ;
4. Un test de personnalité à faire à la maison (30 minutes) ;
5. Un entretien avec Morgane, notre Talent Acquisition Manager, en visio (1h00) ;
6. Une rencontre avec l’équipe dans nos bureaux (1h00).