Sous la responsabilité du coordinateur des formations “Enterprise Resource Planning” (ERP), vous êtes en charge de l’ensemble des actions relevant de la formation sur le pilotage/tableaux de bord, partant de l’étude des besoins, la conception des livrables, jusque l’organisation et l’animation des formations.

Des déplacements en France et à l’international sont à prévoir ponctuellement pour l’animation des formations.

Plus précisément, vos responsabilités principales sont les suivantes :

Concevoir les actions de formation

• Concevoir, adapter et piloter des actions de formation en adéquation avec les besoins et dans le cadre de la stratégie de formation aux ERPs

• Evaluer les compétences des personnes ciblées par les formations en amont et en aval des formations

• Définir la méthodologie la plus adaptée pour remplir les objectifs recherchés par l’action de formation : définition d’un parcours de formation, choix des supports de formation, choix des outils, choix des méthodes d’animation, choix des modalités (présentiel, distanciel…)

• Produire une partie des livrables et supports de formation, en lien avec les référents métiers

• Participer aux actions de communication des formations

Coordonner la mise en œuvre des actions de formation

• Coordonner le travail des référents métiers, utilisateurs clés et chefs de projet ERP dans la production des livrables de formations

• Travailler avec les référents métiers pour adapter les contenus de formation aux besoins des utilisateur.rice.s et méthodes d’animation

• Coordonner et former les formateurs des sessions de formation identifiés en interne

• Coordonner les sessions de formation et appuyer leur organisation, en lien avec le gestionnaire des formations et le gestionnaire Moodle

• Animer des sessions de formation / co-animer avec les référents métiers

Assurer le reporting et alerter sur son périmètre métier

• Assurer un suivi technique régulier de l’avancement du plan de formation et alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnements, et proposer des ajustements

• Assurer la tenue rigoureuse des outils de suivi, d’évaluation et de reporting

• Assurer le suivi budgétaire des sessions de formation sur son périmètre, en lien avec le gestionnaire de formation

• Analyser les résultats d’évaluation, reporter à la hiérarchie et mettre en œuvre des actions concrètes d’amélioration continue

Participer à la recette

• Participer ponctuellement à la rédaction du cahier de recette et à la recette

CONDITIONS D’EMPLOI :

• Statut :  Salarié

• Contrat: Contrat à durée déterminée

• 18 mois

• Temps complet

• Poste à pourvoir dès que possible

• Déplacements en France et l’international à prévoir ponctuellement

• Salaire brut mensuel de 3 570 euros

• Statut du poste : Cadre

• Équivalent 13ème mois versé en 2 fois – à partir de 6 mois d’ancienneté de travail effectif
  Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié)

• 22.5 RTT / an

• 5 semaines de congés payés / an

• Tickets restaurant d’une valeur de 9,00 euros (participation à hauteur de 60% de MdM)

• Remboursement titre de transport en commun à 50%

• Accord de télétravail sous réserve d’éligibilité de votre poste : 110 jours de télétravail par an (soit en moyenne 2,5 jours de télétravail par semaine) avec l’obligation de travailler en présentiel au minimum 5 jours par mois

• Communication orale en vis-à-vis ou par téléphone

• Travail sur écran / en open-pace

• Posture assise

• Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs.

  Retrouvez les conditions et avantages pour nos postes en France : https://bit.ly/3x5MezL
  Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d’argent, tout.e candidat.e sélectionné.e est susceptible d’être soumis.e à vérification de ses antécédents sur les listes d’exclusion internationales (Nations Unies, Union Européenne, France, Etats Unis, …). Ces informations sont traitées de façon confidentielle et archivées sur un serveur sécurisé. Pour plus d’informations sur le traitement de données personnelles dans ce dispositif : http://bit.ly/3CSThBs

• Formation métier supérieure Bac+5 en ingénierie de formation

• Connaissances en management et performance des organisations

• Connaissance en évaluation de projets et programmes

• Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet

• Capacité à adapter les méthodes de formation aux objectifs pédagogiques

• Expérience de formation en milieu professionnel

• Expérience en gestion de projet et coordination/management transversal.

• Expérience dans l’implémentation de projets informatiques appréciée.

• Expérience en milieu associatif appréciée.

• Maitrise du Pack Office

• La connaissance des outils e‐learning, notamment moodle, est un plus

• La connaissance de SAP 4HANA est un plus.

• Langues : Français et anglais courant

• Vous adhérez aux valeurs et au positionnement militant de Médecins du Monde.

AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE PAR TÉLÉPHONE

Médecins du Monde se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.

MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.