Market Pay, racheté en 2021 à 60% par le fonds d’investissements Anacap, accompagne ses clients vers le futur du paiement. Suite à plusieurs acquisitions internationales, Market Pay est composé à ce jour de 210 collaborateurs, dont 100 localisés en France.

Le Directeur Juridique a la responsabilité de l’ensemble de la fonction juridique du groupe Market Pay en France et à l’Etranger.

Le Directeur Juridique accompagne et déploie la stratégie de l’entreprise sur l’environnement juridique et en définit les conditions d’application.

Il joue également un rôle de conseiller auprès du Comité Exécutif de l’entreprise. Il rapporte directement à l’un des trois Directeurs Généraux du groupe.

Son activité opérationnelle sera orientée vers des sujets stratégiques et/ou confidentiels à savoir à titre d’exemple, les acquisitions et certaines activités dans les services de paiement.

Le Directeur Juridique alliera ainsi compétences managériales, de pilotage de la stratégie juridique de gestion de la relation avec les tiers et de mise en œuvre opérationnelle des sujets clefs. Il devra prendre en charge directement et par lui-même certains dossiers, en ce compris les aspects rédactionnels et négociation. Il pourra s’appuyer le cas échéant sur les cabinets d’avocats du groupe.

A ce titre, le Directeur Juridique interviendra, sur les sujets suivants :

· Contrats : rédaction et négociation des contrats liés à l’activité de paiement et de technologie de paiement des entités du groupe et hors métier (liés au fonctionnement de la structure, en support aux Produits & Solutions, la Direction Marketing, la Direction Commerciale, les Opérations, etc.), Il aura au sein de son équipe un juriste spécialisés Contrat ;
· Corporate/M&A : gestion de la vie sociale des sociétés du groupe ; pilotage des instances de gouvernance du Groupe (conseil de supervision) ; opérations de restructuration interne et croissance externe (avec le cas échéant le support d’avocats et un juriste spécialisé M&A membre de son équipe) ;
· Contentieux : gestion des contentieux commerciaux, sociaux (en lien avec la Direction des Ressources Humaines), etc. de la structure et pilotage des avocats,
· GDPR (fonction DPO) : mise en place, déploiement et suivi de la procédure de gestion des données personnelles en droit de l’UEU et hors de l’UE,
· Propriété intellectuelle : suivi des marques et brevets ;
Il travaillera également en étroite collaboration avec l’équipe conformité

De formation supérieure spécialisée en droit (Master 2 ou équivalent), le Directeur Juridique dispose également d’un diplôme étranger international ou d’une double formation (type école de commerce) et d’une expérience en entreprise et en cabinet d’avocats.

Ayant au minimum 10 années de pratiques juridiques, une expérience en cabinets d’avocats peut être un atout, combinée à une expérience dans le monde financier extrêmement orientée « business » avec une lecture « risques », des sujets et problématiques juridiques, afin d’apporter une réponse rapide, synthétique et efficace aux opérationnels, le but étant d’accompagner et de fluidifier le business .

Compétences techniques
· Excellente connaissance en services de paiement et en droit bancaire
· Connaissance du droit des technologies
· Gestion des équipes, Aptitudes de conseil
· Maîtrise de langue anglaise
· Maîtriser l’art de négocier
· Force de proposition et de recommandation créative
· Autonomie
· Vision stratégique en phase avec le développement de Market Pay

Qualités personnelles
· Faire preuve de diplomatie, de curiosité et de créativité
· Esprit d’équipe
· Rigueur, et sens de l’organisation et de la méthode
· Faire preuve d’une grande précision
· Esprit d’analyse
· Capacités relationnelles et interpersonnelles