CONTEXTE

Sous responsabilité du Président de Market Pay et sous le pilotage fonctionnel du Directeur Conformité, Risques et Contrôle Interne, vous aurez la mission d’élaborer et d’assurer la mise en œuvre du plan d’audit interne de l’entité.

MISSIONS

• Elaborer la stratégie d’intervention et le plan d’audit interne annuel complet de l’entité, en fonction notamment de l’analyse des risques

• Réaliser les missions d’audit interne conformément au plan et dans le respect des normes professionnelles : élaboration du cadrage, mise en place des points de contrôles, évaluation des risques, rédaction d’un rapport synthétique, émission de recommandations pertinentes, collecte des plans d’actions auprès des métiers et de la direction, planification et suivi des recommandations

• Coordonner des missions d’audit externe et assurer, avec le concours du responsable du Contrôle permanent, le suivi des plans d’actions

• Effectuer un suivi régulier du plan d’audit et de l’avancement des actions d’amélioration auprès des responsables de service

• Coordonner les missions d’audit conduites par les organismes intra Groupe Carrefour et externes

• Veille règlementaire sur la fonction et les normes applicables à l’audit interne et au contrôle interne

Formation et parcours

De formation Bac + 5 : Contrôle / Audit, vous avez 6 années d’expérience dans le domaine, dont au moins 3 ans auprès d’un service bancaire ou de paiement.

Skills

• Capacité de négociation et d’écoute

• Conduite de projet

• Prise de hauteur

• Capacité à convaincre

• Aisance relationnelle

• Aptitude à rédiger de manière synthétique

• Anglais courant

  Soft skills

• Rigueur, autonomie et organisation

• Esprit critique, d’analyse et de synthèse

• Esprit d’équipe

• Intérêt pour les métiers du paiement, de la monétique et des technologies innovantes