Comptable

Job summary
Permanent contract
Marseille
Salary: Not specified
No remote work
Skills & expertise
Budgeting and finance
Cybersecurity knowledge
Legal compliance
Circuit design
Data analysis
+3

SWISS ENERGIE
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The position

Job description

Assurer la tenue de la comptabilité, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes.

Les missions principales :

  • Tenir la comptabilité générale et/ou analytique, et contrôler la cohérence des documents comptables produits.

  • Effectuer les paiements et/ou les encaissements, et gérer les oppositions.

  • Effectuer le suivi comptable des biens et le raccordement avec l’inventaire.

  • Produire les documents comptables et légaux (bilans, comptes de résultat, annexes, rapports de gestion…) pour diffusion.

  • Participer à la définition, la rédaction et l’actualisation des procédures et des règles comptables, et de leurs conditions d’application.

  • Entretenir les relations avec les partenaires financiers et les organismes de contrôles.

  • Participer, en liaison avec le contrôle de gestion, à l’analyse financière, statistique et budgétaire du groupe.


Preferred experience

Connaissances :

  • Analyse financière

  • Comptabilité générale et analytique

  • Conception de procédures

  • Principes budgétaires et indicateurs de gestion

Savoir ‐faire techniques :

  • Analyser les données d’une situation : anomalies de restitution de données, cohérence des données restituées

  • Définir et mettre en œuvre une procédure et des indicateurs de contrôle et de suivi 9 Elaborer et suivre un budget

  • Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires

Savoir‐faire relationnels :

  • Avoir le sens du client et du service

  • Faire preuve d’initiative

  • Faire preuve de réactivité

  • Faire preuve de rigueur et d’organisation (respect des délais, fiabilité…)

Formation :

  • BAC +2/3 minimum

  • DCG/DSCG

  • License Sciences comptables et financières / BTS Comptabilité et gestion

  • Expérience professionnelle équivalente d’au moins 3 ans


Recruitment process

Une présélection téléphonique à la suite de votre candidature (10 min), un entretien visio ou présentiel suivi d’une présentation détaillée de l’entreprise, du poste et des conditions.

Type d’emploi : CDI

Salaire : 1 600,00€ 

Environnement de travail :

  • En présentiel

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