Il/elle se verra attribuer les missions suivantes :

Remettre la machine en route après des arrêts non planifiés,

Gérer les cartes de contrôle SPC,

Créer les fiches techniques,

Créer les fiches outils,

Alimenter les analyses de risques (AMDEC),

Mettre en place la gestion des outils coupants,

Mettre à jour les procédures,

Créer les gammes de sous-traitances 1er article,

Faire les dossiers de qualifications (FAI),

Définir les durées de vie outils,

Remonter les anomalies des machines.

Expérience : Aucune

 Diplôme : Aucun

 Prérequis : Si possible programmation ISO / un peu d’usinage CN

 Savoir-faire : communiquer efficacement, faculté d’anticiper et de gérer son stress.

Il/Elle devra maitriser les process CN tournage programmation + dépannage + gestion des outillages.

 Savoir-être : Autonomie, rigueur et précision, curiosité et flexibilité.

 Environnement de travail : Atelier 80% & 20% Bureau

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

-Groupe familiale Français
-Produits et compétences techniques, tournés vers l’innovation
-Ambiance dynamique et conviviale
-Possibilité d’évolution en France ou à l’international au sein du groupe
-Restaurant d’entreprise sur site avec un chef cuisinier / espaces vie
-Usine vitrine pour l’industrie 4.0
-Démarche de Responsabilité Sociétale engagée depuis 2017
-Parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
-Université d’entreprise avec des formations de développement personnel, management et adaptation des compétences
-Mise à disposition d’une crèche d’entreprise
-CSE (chèques vacances, chèques cadeaux etc.)
-Prime d’assiduité / prime 13ème mois (2 versements : juin et novembre / prime intéressement et participation)
-1% logement
-Cycle mensuel avec un weekend de 4 (sauf apprenti.es)
-Mutuelle/prévoyance

-Salle de sport sur site

 Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.