Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est assister nos services Immobilier/Technique dans leur quotidien afin que nos salariés et nos clients aient la meilleure expérience possible chez Lidl.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ton aisance relationnelle au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients et employés. Au sein du service Immobilier/Technique d’une Direction Régionale Lidl, tu assistes les différents Responsables immobiliers dans la gestion des projets d’expansion, de construction et de maintenance des supermarchés.
En tant qu’Assistant(e) Administratif Immobilier, tu assistes les Responsables Techniques dans la gestion des projets.
Afin d’atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :
Effectuer pour le service les tâches administratives : suivi et classement administratif (contrats, marchés de travaux, dossier de sous-traitance, PV, réception,...)
Contrôler les factures et effectuer le suivi financier sur logiciels internes.
Gérer les commandes de matériels techniques.
Gérer les démarches concessionnaires : électricité, eau, télécom.
Gérer les démarches auprès des administrations : Mairies (DROC, DAACT), OPPBTP, CARSA.
Suivre les dossiers divers : Garantie de parfait achèvement, Assurance, CEE, DESP.
Préparer les audits administratifs.
Suivi des engins entrpôt et magasin
Suivi du parc automobiles de la direction régionale.
Gérer les commandes de consommables via PROSHOP.
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste d’Assistant Administratif Immobilier, il te faudra :
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.