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Head of B2C - CDI - Paris

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
Starting date: October 31, 2023
Occasional remote
Experience: > 4 years

Les Grappes
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The position

Job description

En tant que Head of B2C, directement rattaché.e à notre CEO, tu auras comme mission de de structurer et dynamiser notre service à destination de nos clients particuliers. Issu de l’univers du vin, entrepreneur dans l’âme, tu seras à la tête d’une équipe pour tirer la performance de notre business B2C sur l’ensemble de nos plateformes. Voici un aperçu de tes missions:

  • Construire la vision du pôle et définir la stratégie qui permettra à l’équipe d’atteindre ses objectifs : optimisation de notre funnel, planification des campagnes d’acquisition, navigation sur nos différents plateformes, jusqu’à la stratégie de rétention, en passant par l’exploration de nouvelles opportunités business

  • Avoir la responsabilité d’un P&L de plusieurs millions d’€ avec une gestion de plateformes internes et des partenariats avec des marketplaces externes

  • Déconstruire, analyser et piloter la performance de nos ventes B2C en fonction de différents critères

  • Structurer des partenariats avec des acteurs stratégiques

  • Travailler main dans la main avec les pôles Marketing, Operations, Finance et Product/Tech dans la réalisation de projets transverses

Ce que nous proposons

  • La gestion complète d’une business unit stratégique pour notre Groupe

  • Un environnement de travail jeune et passionné

  • Des rencontres hors du commun avec des vignerons hauts en couleur

  • Un espace de dégustation sur votre lieu de travail dans le 2ème arrondissement et de belles bouteilles à découvrir chaque semaine

  • Télétravail partiel


Preferred experience

  • Tu as déjà une première expérience significative 360° en e-commerce, si possible sur de la distribution de produits

  • Tu te définis comme un passionné de vins

  • Tu es un.e vrai.e leader énergisant.e, motivant.e, enthousiaste

  • Data-driven, tu t’appuies sur les chiffres pour prioriser tes actions et piloter la performance dont tu es responsable

  • A l’aise avec les outils et les process, tu cherchers en permanence à simplifier et à améliorer le quotidien de tes équipes


Recruitment process

  • premier contact téléphonique de 15 minutes

  • cas pratique

  • entretien avec notre CMO

  • rencontre dans nos bureaux

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