Chez LegalPlace, la flexibilité et l’autonomie sont des critères importants ! Nos collaborateurs bénéficient d’une grande flexibilité dans l’organisation de leur travail. Grâce à notre politique de télétravail, vous pouvez télétravailler 2 à 3 jours par semaine !
Avec des bureaux localisés dans trois grandes villes françaises : Paris, Toulon et Montpellier, nous nous efforçons de rendre accessible la mobilité géographique pour nos collaborateurs. LegalPlace vous offre l’opportunité de changer de cadre de travail !
La santé physique et mentale des collaborateurs est une priorité chez LegalPlace ! Pour cela, avec notre partenaire Alan, nous vous offrons une couverture santé exceptionnelle : nous prenons en charge les cotisations à hauteur de 80 % ! Alan offre également une solution de bien-être mentale inclue dans l’application.
Chez LegalPlace, la contribution au bien-être des collaborateurs au travail est un élément essentiel. C’est pourquoi, grâce à notre partenaire Gymlib, nous proposons à nos collaborateurs un abonnement sport sur-mesure et adapté à tous avec plus 4 000 salles de sport et 300 activités disponibles !
Les collaborateurs bénéficient également de titres-restaurant avantageux. Avec la carte Swile, l’utilisation des titres-restaurants n’a jamais été aussi simple et pratique ! LegalPlace prend en charge 55% des titres restaurant.
Chez LegalPlace, nous nous efforçons d’améliorer les conditions de travail de nos collaborateurs : locaux bien équipés, aménagement d’une salle de repos pour se détendre, bonne communication entre collaborateurs, organisation de team buildings, afterworks réguliers etc
Rejoindre LegalPlace est synonyme d’évolution rapide dans l’entreprise ! Quel que soit votre niveau d’expérience, nous vous offrons l’opportunité de développer de nouvelles compétences et d’évoluer dans votre carrière. Nous comptons actuellement environ 15 % de nos collaborateurs qui ont connu une mobilité interne, horizontale ou verticale.
Nous proposons à nos collaborateurs diverses formations (sensibilisation RGPD, domiciliation, etc.) ainsi que des dispositifs de formation continue en ligne en libre-service dans certaines équipes (formation SEO, SEA, etc.). En 2022, 16% de nos collaborateurs ont suivi une formation professionnelle !
La vie d’équipe chez LegalPlace est un pilier fondamental de nos valeurs ! Afin de renforcer la qualité de vie au travail et le bien-être de nos collaborateurs, nous organisons régulièrement des évènements internes à l’entreprise : réunions bimensuelles, afterwork, séminaires, petits déjeuners, paniers de fruits, soirées jeux et bien plus !